首页
登录
从业资格
( )是目前常用的一种管理人员开发方法。A.角色扮演 B.敏感性训练 C.
( )是目前常用的一种管理人员开发方法。A.角色扮演 B.敏感性训练 C.
考试题库
2022-08-02
77
问题
( )是目前常用的一种管理人员开发方法。A.角色扮演B.敏感性训练C.跨文化管理训练D.轮流任职计划
选项
A.角色扮演
B.敏感性训练
C.跨文化管理训练
D.轮流任职计划
答案
A
解析
角色扮演是目前常用的一种管理人员开发方法。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1017917.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是( )。A.360度考评法 B.成
敏感性训练法适用于( )。A.组织发展训练 B.晋升前的人际关系训练
根据培训要求优选培训方法时,应( )。A.与企业的培训文化相适应 B.与
劳动合同管理制度的内容包括( )。A.试用期考查办法 B.企业内部劳动规
福利管理的主要原则包括( )。A.合理性原则 B.协调性原则 C.
敏感性训练法适用于( )。A.组织发展训练 B.晋升前的人际关系训练
( )是针对被测试者的明显行为、实际操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。A
( )也称概略定员标准,是以某类人员以至于企业全部人员为对象制定的标准。A.比
以下各选项不属于人力资源管理费用的是( )。A.招聘费用 B.劳动争议处
下列关于现代企业人力资源管理的说法,不正确的是( )。A.更加强调管理的系统化
随机试题
[originaltext]AbrahamLincolnwasborninKentuckyonFebruary12,1809.Wh
Sevenyearsago,whenIwasvisitingGermany,Imetwithanofficialwhoexp
Pub-talkA)Pub-talk,themostpopularactivityinallpubs,isanative
NationalParksInAmerican【1】,priorityisgiven
我国强制性国家标准《计算机信息安全保护等级划分准则》将计算机信息系统分为5个安全
“没有抽象的真理,真理总是具体的。”这一思想可以理解为()。A.真理的形成不需
某混凝土试块强度值不满足规范要求,但经法定检测单位对混凝土实体强度经过法定检测后
患者,女性,32岁。月经不规律1年,闭经9个月,发现溢乳5个月余,头痛1个多月。
中国模式最终一定会影响世界政治的游戏规则,丰富世界民主政治的内容和形式,西方模式
下列情形中,评标委员会应当否决的投标有( )。A.投标报价低于成本 B.投标
最新回复
(
0
)