首页
登录
从业资格
敏感性训练法适用于( )。A.组织发展训练 B.晋升前的人际关系训练
敏感性训练法适用于( )。A.组织发展训练 B.晋升前的人际关系训练
题库
2022-08-02
83
问题
敏感性训练法适用于( )。A.组织发展训练B.晋升前的人际关系训练C.新进人员的集体组织训练D.外派人员的异国文化训练E.中青年管理人员的人格塑造训练
选项
A.组织发展训练
B.晋升前的人际关系训练
C.新进人员的集体组织训练
D.外派人员的异国文化训练
E.中青年管理人员的人格塑造训练
答案
ABCDE
解析
敏感性训练法适用于:组织发展训练;晋升前的人际关系训练;中青年管理人员的人格塑造训练;新进人员的集体组织训练;外派工作人员的异国文化训练等。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1027876.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
社会工作者收集服务对象的人际关系、朋辈关系、成长背景、生活和工作环境、父母的影响
社会工作者在解救危难中的角色是()。A.帮助受助者实现自身发展 B.要发挥自
虽然社会在不断进步发展,但是儿童在成长过程中还是面临着很多的问题,以下()不是
为响应政府社会组织积极参与精准扶贫的号召,某社会工作服务机构拟在绿村开展扶贫工作
乐龄光荣院的老人们因李大爷突发心梗离世而陷入沉闷悲伤的氛围中,社会工作者小韩组织
某妇女发展中心为帮助贫困山区妇女脱贫。协助她们成立了合作社,一起销售农副产品,并
根据艾德沃特对青少年时期身心、社会、文化状态的描述,在青少年早期阶段,其人际发展
某社会服务机构采用发展型社会工作理念在某贫困农村社区开展服务,实现由“输血式扶贫
在“6.26”国际禁毒日,社会工作者小刘组织同伴教育者和志愿者为社区居民开展了几
社会工作者小王定期组织企业女工学习有关女性工作的法律法规。在女工们学习的下列政策
随机试题
Signs:theMostUsefulThingWePayNoAttentionto[A]Signage—
[originaltext]M:Hey,Linda!Longtimenosee!Iheardthatyou’regoingonab
Hisheavydrinkingandfondofgambling,makeshimapoorrolemodel.A、andfact
[audioFiles]audio_eufm_050(20103)[/audioFiles]A、It’snolongeravailable.B、It’
专项方案编制完成后需要进行验收,下列()不属于验收要求的内容。A.验收标准
产生光纤固有损耗的原因中影响最大的是()。A.光纤模场直径不一致 B.光
契约型基金与公司型基金的区别是()。 A.投资者地位不同B.基金营运
同时用两种眼药水,宜间隔A.5分钟 B.10分钟 C.15分钟 D.20分
患者男,50岁,口腔黏膜白色斑块3年。最近1个月进食疼痛,检查见左侧颊黏膜及舌背
移动通信是有线通信网的延伸,它由无线和有线两部分组成。其中有线部分完成网络功能,
最新回复
(
0
)