为了实现绩效考核“定量准确的原则”，评分应尽可能采用（　　）。A.名称量表 B

资格题库2022-08-02 88

问题为了实现绩效考核“定量准确的原则”，评分应尽可能采用（　　）。A.名称量表B.等级量表C.等距量表D.比率量表

选项 A.名称量表
B.等级量表
C.等距量表
D.比率量表

答案 C

解析等距量表除了具有类别和等级量表的性质外，它要求一定数量差距在整个量表的阶梯上都是相同的。等距量表没有绝对的零点，绩效考核时能够做到定量准确。

转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1017208.html

本试题收录于：二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)