首页
登录
从业资格
在设计绩效考评的方案时，在被考评者明确的情况下，具体考评者由哪些人员组成，取决于
在设计绩效考评的方案时，在被考评者明确的情况下，具体考评者由哪些人员组成，取决于
最全题库
2022-08-02
53
问题
在设计绩效考评的方案时，在被考评者明确的情况下，具体考评者由哪些人员组成，取决于（ ）。A.被考评者的类型B.考评的目的C.考评的指标和标准D.考评的方式E.被考评者的性别
选项
A.被考评者的类型
B.考评的目的
C.考评的指标和标准
D.考评的方式
E.被考评者的性别
答案
ABC
解析
在设计绩效考评的方案时，在被考评者明确的情况下，具体考评者由哪些人员组成，取决于三种因素，分别是被考评者的类型、考评的目的、考评的指标和标准。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1027197.html
本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
学校社会工作者小李运用抗逆力理论设计服务方案，将服务重点聚焦在提升学生的人际交往
在设计应聘申请表时，应充分考虑（ ）的问题。A.有关法律和政策 B.申请表的
下列属于绩效管理目的的是（ ）。A.战略目的 B.管理目的 C.存档目的
简述绩效管理的概念及其特点。(16分)
绩效考评的方法，按照所选择的校标不同，可分为（ ）。A.品质主导型绩效考评方法
绩效考评表格通常包含（ ）。A.绩效考评主体 B.绩效考评权重 C.绩效考
绩效管理四阶段模型之一，包含（ ）环节。A.绩效计划 B.绩效监控 C.绩
对于绩效信息失真的处理，包括（ ）方面。A.提高绩效信息收集者的职业道德 B
对于绩效的含义，概括起来主要有三种典型的观点，下列（ ）不属于这三种观点。A.
（ ）是设计绩效管理系统的重要依据。A.绩效诊断的结果 B.工作分析的结果
随机试题
[originaltext]Terry:Wellwhathavewegotthismorning?ThefirstthingIthin
ManyparentswhowelcometheideaoftinningofftheTVandspendingmoreti
Aprojectlikelytoevolveinthenearorintermediatefutureisspacetouri
[originaltext]M:NOW.Miss,doyoufeelallrightnow?Whathappened?W:Yes.I
对化疗不敏感的细胞周期是（）。A.G0期 B．G1期 C．G2期 D．S
下列各项，不属乙脑中枢性呼吸衰竭原因的是()A.缺氧 B.脑水肿
按照教材内容所含的含义推力过程而设计的板书，特点是能显示各部分内容之间的逻辑关系
甲、乙两个长方形的面积相等，甲的长与宽之比是5：4，乙的长与宽之比是6：5，甲、
诃子的主治病症有A.久泻 B.肺虚喘咳 C.久咳失音 D.崩漏带下
天然气瓶罐装站安装可燃气体探测器时，其安装位置应选择在（ ）。A.可能泄漏点的上
最新回复
(
0
)
