首页
登录
从业资格
面对同样的工作任务,小王一天完成,小李则需要三天时间,这体现了员工素质测评的(
面对同样的工作任务,小王一天完成,小李则需要三天时间,这体现了员工素质测评的(
免费题库
2022-08-02
66
问题
面对同样的工作任务,小王一天完成,小李则需要三天时间,这体现了员工素质测评的( )。A. 个体差异原理B. 工作差异原理C. 环境差异原理D. 组织差异原理
选项
A. 个体差异原理
B. 工作差异原理
C. 环境差异原理
D. 组织差异原理
答案
A
解析
个体差异原理认为人的素质是不一样的,从人们完成工作的效率和效果就可以看出。对于同样的工作,不同的人会有不同的效率。造成人们素质差异的因素是多方面的,既有先天的因素,也有后天的自然、社会因素。具体到与工作相联系的素质,不同的人做相同的工作有着不同的效果和效率。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1016840.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
对生产工人加工产品的实耗工时,以及整个工作班、工作时间消耗进行直接观察时,可采用
华中公司是国内知名的大型家电生产企业,现有员工3400名左右。自公司股票公开上市
绩效管理的考评阶段需要从( )方面做好组织实施工作。A.考评方法的再审核 B
企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。A.保证薪酬具有竞争性 B.吸引并留住
以下关于劳动定额的说法不正确的是( )。A.班产量定额=工作时间/工时定额
以培训和人才开发为导向的绩效考核,应由( )对员工进行考评。A.上级 B.客
目标管理法能使员工个人的( )保持一致。A.个人目标与组织目标 B.努力目标
( )能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机。A.内部招募 B.
以下关于工作时间的说法错误的是( )。A.每月制度工作时间为20.83天 B
( )考评方法较注重工作业绩,特别是员工或团队的产出和贡献。A.结果主导型
随机试题
THEDEVELOPMENTOFCONTRACTING-OUT1Youmaynotbefamiliarwiththeterm
FormuchofthehistoryofAmericanhighereducation,dormsandotherstuden
Carefulquestioningofthesuspectwilleventually______thetruth.A、bringupB
马克思主义哲学对待唯心主义的态度应该是()A.揭露其错误的本质 B.揭示其产生
设连续型随机变量X的分布函数为则有()。A、A=1,B=1 B、A=1,
商业银行的托收业务属于()中间业务。A.支付结算类 B.交易类 C.承诺类
焦虑是由紧张、不安、焦急、忧虑、恐惧交织而成的一种情绪状态。中学生常见的焦虑反应
A. B. C. D.
我国的地方审计机关包括:省、自治区、直辖市、设区的市、自治州、县、自治县、不设区
A.苯醌结构 B.铁硫中心 C.血红素 D.铁卟啉 E.尼克酰胺的吡啶环
最新回复
(
0
)