首页
登录
从业资格
下列选项中,属于绩效考评指标体系的设计方法的有( )A: 问卷调查法 B: 面
下列选项中,属于绩效考评指标体系的设计方法的有( )A: 问卷调查法 B: 面
资格题库
2022-08-02
88
问题
下列选项中,属于绩效考评指标体系的设计方法的有( )A: 问卷调查法B: 面谈法C: 经验总结法D: 事件过程法E: 要素图示法
选项
A: 问卷调查法
B: 面谈法
C: 经验总结法
D: 事件过程法
E: 要素图示法
答案
ABCE
解析
绩效考评指标体系的设计方法有:要素图示法、问卷调查法、个案研究法、面谈法、
经验总结法、头脑风暴法。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1016761.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中( )的开发方法。A.态度、
岗位评价是在( )基础上进行的。A.绩效考核 B.薪酬等级 C.薪酬标准
人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是( )。A.360度考评法 B.成绩记
对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以( )为主。A.问卷调查和观察法 B
( )考评方法较注重工作业绩,特别是员工或团队的产出和贡献。A.结果主导型
应用开发阶段是绩效管理的终点,又是一个新的绩效管理工作循环的( )。A.始点
( )具有省时的特点,能尽快检查出某种测试方法效度。A.预测效度 B.费用效度
培训评估的方法包括( )。A.排序法 B.观察法 C.情境模拟测试 D.
以掌握技能为目的的实践型培训方法有( )。A.工作指导法 B.工作轮换法
人际关系能力的培训方法包括( )。A.敏感性训练法 B.行为模仿法 C.自
随机试题
Theresathinksthatthepresentgovernmentis______.[originaltext]M:Nowbotht
Childrenarearelativelymoderninvention.Untilafewhundredyearsagoth
【S1】[br]【S8】M该空格前为动词involve,空格后为名词contact,因此该空应填入一个冠词或形容词。结合句意“人在做有些运动,例如游泳时,会
公路隧道的横断面,主要是指隧道的净空断面,即()与路面、侧沟所围成的断面区
A.枸杞子B.五味子C.豆蔻D.补骨脂E.吴茱萸来源于芸香科植物果实的药材是
J138、用绝缘杆操作隔离开关时要()。(A)用力均匀果断;(B)用力过猛
运用各种统计指标和统计分析方法,对经过整理的综合资料进行分析研究,揭示事物的本质
某老年人照料设施,地上10层,建筑高度为33m,设有2部防烟楼梯间,1部消防电梯
我国社会主义道德的基本原则是( )。A.爱国主义 B.利己主义 C
赛马场的跑马道600米长,现有甲、乙、丙三匹马,甲1分钟跑2圈,乙1分钟跑3圈,
最新回复
(
0
)