首页
登录
从业资格
人际关系能力的培训方法包括( )。A.敏感性训练法 B.行为模仿法 C.自
人际关系能力的培训方法包括( )。A.敏感性训练法 B.行为模仿法 C.自
资格题库
2022-08-02
96
问题
人际关系能力的培训方法包括( )。A.敏感性训练法B.行为模仿法C.自学法D.自我自学法E.假想构成法
选项
A.敏感性训练法
B.行为模仿法
C.自学法
D.自我自学法
E.假想构成法
答案
AB
解析
A项,敏感性训练法适用于晋升前的人际关系训练;B项,行为模仿法是一种特殊的角色扮演法,它通过向学员展示特定行为的范本,由学员在模拟的环境中进行角色扮演,并由指导者对其行为提供反馈的训练方法。它能使学员能更好地处理工作环境中的人际关系。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1026680.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
团队成员怎样发现创造性解决问题的方法,如何长期保持高效率以及在外部环境变化时改变
(2019年5月)()有权代表法人进行活动,是法人的权利能力和行为能力的行
(2017年5月)日工资制的计算方法为月工资标准除以()而得。A.工作小时
(2015年11月)以下有关强制分布法的表述,正确的是()。A.该方法等级划分
(2015年11月)以下关于绩效考评的说法,正确的是()。A.是一系列行为的
(2017年5月)()是指对行为的结果进行绩效考评和评价。A.能力考评 B.
(2016年5月)绩效考评数据分析方法中,()只根据考评标准进行分析,不与别人
(2015年11月)绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括()。A
(2015年5月)在常见的绩效信息采集方法中,()是考评人员到有关数据统计或汇
(2016年11月)根据绩效的内容,可以将绩效考核指标划分为()。A.能力指标
随机试题
WhatIsLiteraryWriting?I.Literaryworkshavecreativeor【T1】______content【
下列对商标注册申请方式描述不正确的是()A.直接办理 B.委托代理 C.
下列标准中,确定无形资产可比对象时通常选用的有()。A.所处发展阶段的相似性
私人生活的主要特点:()A、封闭性和隐秘性 B、直接性 C、内部性 D、
传播流行性斑疹伤寒的媒介是( )。A.按蚊 B.库蚊 C.白蛉 D.虱
患者男,35岁。有癫痫大发作史20年,低血压史15年。昨晚起大发作频繁,一直意识
不符合门静脉高压症病理改变的是A.脾大 B.脾功能亢进 C.消化道器官淤血
某百货商场购入一批名牌箱包,其进货总价格为10.56万元。先以200元/件的价格
根据《城乡规划法》的规定,城乡规划主管部门收到建设单位提出的建设项目选址意见书的
国际单位制的国际通用符号是()。[2008年真题] A.MSB.ISC.
最新回复
(
0
)