2. 从业资格
  3. （ ）不能纠正绩效考评中的晕轮误差。A.建立精确的考评标准体系 B.建立完善的

（ ）不能纠正绩效考评中的晕轮误差。A.建立精确的考评标准体系 B.建立完善的

练习题库2022-08-02  63
问题 （ ）不能纠正绩效考评中的晕轮误差。A.建立精确的考评标准体系B.建立完善的数据处理系统C.对考评者进行适当的培训D.建立严谨的工作记录制度
选项 A.建立精确的考评标准体系
B.建立完善的数据处理系统
C.对考评者进行适当的培训
D.建立严谨的工作记录制度
答案 B
解析 纠正晕轮误差的方法有：（1)建立严谨的工作记录制度。（2)评价标准要制定得详细、具体、明确。（3)对考评者进行适当的培训，端正考评者的认识，提高考评的技巧技术水平，或者将评价结果与实际绩效的误差大小作为列考评者评价的重要内容。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1016358.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)