首页
登录
从业资格
以下关于工资指导线的说法,不正确的是()。A:有利于企业自觉控制人工成本水平
以下关于工资指导线的说法,不正确的是()。A:有利于企业自觉控制人工成本水平
最全题库
2022-08-02
84
问题
以下关于工资指导线的说法,不正确的是()。A:有利于企业自觉控制人工成本水平B:反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系C:为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据D:所有企业都应该按照指导线的水平给雇员增加工资
选项
A:有利于企业自觉控制人工成本水平
B:反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系
C:为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据
D:所有企业都应该按照指导线的水平给雇员增加工资
答案
D
解析
工资指导线并不是强制要求所有企业按照指导线的水平给雇员增加工资,而是作为一种信号,反映整个社会经济发展和雇员工资增长的关系。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1016105.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
内部招募通过( )等方法从企业内部人力资源储备中选拔所需人才。A.人员重聘
一般战略控制标准包括( )。A.成效标准 B.品质标准 C.废弃标准
企业劳动关系调整信息系统设计的主要内容不包括( )。A.信息需求分析 B.
( )是企业组织内部依据具体分工,在同一级机构、职能业务人员之间的信息传递。A
影响企业整体薪酬水平的主要因素,不包括( )。A.工作条件 B.劳动力市
( )是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。A.企业成本管理体系 B
( )是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A.绩效管理制度
选拔成本效益的计算公式为( )。A.选拔成本效益=录用人数/招聘总成本 B
( )是指在控制的情境下,向应试者提供一组标准化的刺激,以所引起的反应作为代表
( )不属于外部招募的缺陷。A.筛选难度大 B.招募成本大 C.进入
随机试题
[originaltext]"CharlieGriffin’sBritishpigwasinmypotatoesagain!"bel
[originaltext]M:Hi,it’sbeenalongtimesincewesaweachotherlasttime.Wh
Gypsies,nomadsarrivinginEuropeinthe1400s,enduredexpulsions,forcib
材料的燃烧性能好,构件的耐火极限就低。木质楼板就比钢筋混凝土楼板的耐火极限低。
某客户购买了一款看涨期权,如果标的资产市价高于行权价格,则该期权处于()状态。A
现代汉民族共同语言是以为标准音,以为基础方言,以典范的现代白话文著作为语
某银行推出3年期和5年期的两种理财产品A和B。小王分别购买这两种产品各1万元,结
在计算机语言中有一种逻辑运算,如果两个数同一位上都是0时,其和为0,一个为0,一
光纤损耗系数随着波长而变化,为获得低损耗特性,光纤通信实用的低损耗波长有()。A
板桩建筑物锚碇板(墙)的设置高程,在施工条件允许的情况下,应(),以提高其承载
最新回复
(
0
)