首页
登录
从业资格
企业薪酬战略的基本前提是:薪酬制度体系必须服从并服务于企业( ),并将其与企业
企业薪酬战略的基本前提是:薪酬制度体系必须服从并服务于企业( ),并将其与企业
题库
2022-08-02
37
问题
企业薪酬战略的基本前提是:薪酬制度体系必须服从并服务于企业( ),并将其与企业发展总方向和总目标密切地结合起来。A.经营策略B.经营战略C.市场经营D.经营措施
选项
A.经营策略
B.经营战略
C.市场经营
D.经营措施
答案
B
解析
企业薪酬战略的基本前提是:薪酬制度体系必须服从并服务于企业经营战略,并与企业发展总方向和总目标密切地结合起来。因此,不同的经营战略就会具体化为不同的薪酬制度。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1015414.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工作岗位评价的基本功能包括()A:明确岗位在企业所处地位 B:为实现内部
企业薪酬管理的基本原则包括()A:对社会具有贡献性 B:对内具有公正性
绩效管理系统的设计包括()A:绩效管理制度设计 B:绩效管理程序设计
绩效管理程序的设计可以分为()A:绩效管理制度设计 B:具体考评标准设计
学习型组织的培训战略制定可归结为()等几个原则。A:尽量遵循人的认知规律
企业采购中心的成员通常包括()A:生产者 B:影响者 C:采购者
()是指由国家法律制度规定的,在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。A:标
()是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的,代表全体职工实行民主管理权利的
()是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。A:内容效度 B:
直接形式的薪酬不包括()A:基本工资 B:绩效工资 C:额外津贴 D
随机试题
Thetragicimpactofthemoderncityonthehumanbeinghaskilledhissense
AtoneofthebettercollegesinIndia’scapital,thereisjustonelargeroo
HowtoConductResearchOnline1.Definingyoutopic【T1】
TheMondayeditionoftheUSATodaysaidsixtypeoplehavediedin84crashes
在市区主要路段和市容景观道路及机场、码头、车站广场设置的围挡,其高度不得低于(
飞机的航班班次是根据( )确定的。A.运量需求 B.飞机数量 C.运输能力
经城市规划行政主管部门批准,允许突出道路和用地红线的建筑突出物有( )。 A
(2018真题)聚氯乙烯电缆燃烷时,燃烧产物有()A.炭瘤 B.氮氧化物
资料:EarlyExperiences Ifyou'vecommunic
从安全供电、安全生产的要求出发,请回答下列电缆工程设计中有关规程要求。 在隧道
最新回复
(
0
)