首页
登录
从业资格
某人的思维一旦形成了固定的模式，想象思维的空间就变得狭窄了，难以想象出新的形象，
某人的思维一旦形成了固定的模式，想象思维的空间就变得狭窄了，难以想象出新的形象，
考试题库
2022-08-02
68
问题
某人的思维一旦形成了固定的模式，想象思维的空间就变得狭窄了，难以想象出新的形象，这是（ ）。A.环境方面的障碍B.外部心理障碍C.内部心理障碍D.内部智能障碍
选项
A.环境方面的障碍
B.外部心理障碍
C.内部心理障碍
D.内部智能障碍
答案
D
解析
内部智能障碍。内部智能障碍主要是指思维方法的僵化，也就是思维模式的固定化，即所谓的思维定式或习惯性思维。思维一旦形成了固定的模式，想象思维的空间就变得狭窄了，难以产生的内容。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1015275.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
针对()的培训与开发，应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法。A
内部招募的不足包括()。A:选拔费用高 B:抑制个体创新 C:产生“团体思维
外部招募的优势包括()A:带来新思想和新方法 B:树立企业的形象 C:外部招
企业目标管理的特点主要包括()A:是一种系统化的管理模式 B:更富于参与性
内部回报包括()A:参与企业决策 B:更大的责任 C:更大工作空间 D:免
柯克帕特里克四级评估模式的四级评估是()。A:反应评估 B:学习评估 C:行
同一组织内的员工有相同的文化背景，可能会产生()的现象。A:团体思维 B:惯性
岗位横向分类应该遵循的原则的是（ ）。A.单一原则 B.程度原则 C.空间
以（）为中心设计的部门结构包括事业部制、超事业部制和模拟分权制等模式。A.成
部门结构不同模式的组合原则包括（）。A.以产权为中心 B.以关系为中心
随机试题
[img]ct_epem_epelisv_00841(20097)[/img][br][originaltext]F:Maryiswritinga
Inthe______ofrecentincidents,weaskourcustomerstotakeparticularcareof
Plato’sRepublichasbeenthesourceofgreatconsternation,especiallyinli
Stressmaybedefinedasanemotional,intellectual,orphysicalreactionto
LAPSE:ERROR::A、agony:gastritisB、remorse:gloomC、peccadillo:offenseD、sp
[originaltext]Interviewer(M)LizVaccariello(W)Now,listentoPartOneofthe
Weallknowthereexistsagreatvoid(空白)inthepubliceducationalsystem
已知力P=40kN，S=20kN，物体与地面间的静摩擦系数f=0.5，动摩擦系
格式塔心理学又称为（）,创始人为（）、（）、（
关于税收负担的说法，错误的是（）。A.税收的加成使纳税人税收负担加重 B.经
最新回复
(
0
)
