首页
登录
从业资格
以( )为中心设计的部门结构包括事业部制、超事业部制和模拟分权制等模式。A.成
以( )为中心设计的部门结构包括事业部制、超事业部制和模拟分权制等模式。A.成
admin
2022-08-02
60
问题
以( )为中心设计的部门结构包括事业部制、超事业部制和模拟分权制等模式。A.成果B.工作C.关系D.任务
选项
A.成果
B.工作
C.关系
D.任务
答案
A
解析
以成果为中心设计的部门组合方式,包括事业部制、超事业部制和模拟分权制等模式。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1022863.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简述模拟训练法的优缺点。
关于非结构化面试,以下说法错误的是( )。A.无固定的模式 B.是漫谈式的
简述培训项目的设计与管理应关注的问题。
结构化面试的缺点不包括( )。A.谈话方式过于程式化 B.难以随机应变 C
企业员工培训与开发项目设计的原则包括哪些?
情境模拟测试的应用包括哪些?
简答培训课程设计的要素。
简述课程设计过程的几个阶段。
学习型组织作为未来企业成功的模式,具有崭新的学习观念,其原则包括哪些?
简述培训课程设计的项目。
随机试题
Mostpeoplehaterockmusic.【C1】______Iamnotanunreasonableorbiasedper
Afullmoonwasshiningdownonthejungle.AccompaniedonlybyanIndiangui
A.initialB.consciousnessC.preparatoryD.coupleE.reduceF.dimG.
[originaltext]W:AndnowhereisourguestHarrisonBlacktotellusaboutLond
硅酸盐水泥的强度主要来源于()矿物组成。A.C3S B.C3A C.CS
下列有关牙釉质表面处理的描述,不正确的是A.一般采用30%~50%磷酸水溶液预处
在工程勘察设计合同的重点条款中,有关付费方式的说法错误的是()。A、《建设工程勘
关于成就动机的研究表明与害怕失败者相比,追求成功者更倾向于()。A.比较难的任
某分部工程双代号时标网络计划如下图所示,其中工作C和I的最迟完成时间分别为第()
医技工作的特点不包括A.与临床科室的协同性 B.科室的专业性 C.服务的广泛
最新回复
(
0
)