首页
登录
从业资格
股票期权赠予计划不包括( )内容。A.股票期权的执行方法 B.股票期权的现金
股票期权赠予计划不包括( )内容。A.股票期权的执行方法 B.股票期权的现金
最全题库
2022-08-02
32
问题
股票期权赠予计划不包括( )内容。A.股票期权的执行方法B.股票期权的现金行权C.股票期权行权所需股票来源D.对股票期权计划的管理
选项
A.股票期权的执行方法
B.股票期权的现金行权
C.股票期权行权所需股票来源
D.对股票期权计划的管理
答案
B
解析
股票期权设计,实际上就是制定股票期权赠予计划的过程。赠予计划的内容一般包括:股票期权的授予,即确定期权的获受人;行权,即行使股票期权;股票期权的赠予时机和数目;股票期权行权价的确定;权利变更及丧失;股票期权的执行方法;股票期权行权所需股票来源渠道;对股票期权计划的管理等。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1015059.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动纪律的内容包括()A:请假程序 B:职业培训 C:岗位职责 D:员工发
常用的效度评估类型包括()A:预测效度 B:稳定效度 C:内容效度 D:等
外部招募的优势包括()A:带来新思想和新方法 B:树立企业的形象 C:外部招
工作说明书的内容包括()A:家庭主要关系 B:监督与岗位关系 C:心理品质要
集体合同与一般协议的相同特点有()A:合法性 B:主体平等性 C:内容一致性
集体合同与劳动合同的区别在于()A:主体不同 B:内容不同 C:功能不同
()属于行为导向型考评方法。A:行为观察法 B:成对比较法 C:选择排列法
年度培训计划必须具备的内容有()A:培训目的 B:培训原则 C:培训需求
员工个人层次的培训需求分析的内容主要包括()A:工作态度 B:员工素质 C:
以下属于以任务为中心的企业管理哲学内容的有()A:重视员工职业生涯规划 B:着
随机试题
[audioFiles]audio_eufm_j83_001(20082)[/audioFiles]A、Remainattheoriginalposi
[originaltext]W:So,you’llbegettingdresseduplater—beforeyougototheBB
在总线设备上使用的二进制手动拨码开关一般选用8位数,编码范围是0-255,最小地
下列有关女性雌激素分泌特征的叙述中错误的是A.女性青春期有明显的LH、FSH脉冲
银行保函的开立方式在实践中使用最多的是()。A:通过通知行开立保函 B:通过转
与上一个月相比,降幅最大的指数是( )。A.土地开发面积分类指数 B.销售价
男,61岁。失,前牙唇侧组织倒凹明显。模型观测时将模型向后方倾斜使就位道为从前下
在Excel中,创建图表时,必须先()。A:选择图表的形式B:选择图表的类型
下列建设工程进度计划编制工作中,属于绘制网络图阶段工作内容的是( )。A.确定
可燃气体和有毒气体检测器的报警设定值应符合有关规定。可燃气体的二级报警设定值应小
最新回复
(
0
)