首页
登录
从业资格
员工个人层次的培训需求分析的内容主要包括()A:工作态度 B:员工素质 C:
员工个人层次的培训需求分析的内容主要包括()A:工作态度 B:员工素质 C:
考试题库
2022-08-02
72
问题
员工个人层次的培训需求分析的内容主要包括()A:工作态度B:员工素质C:工作绩效D:员工技能E:工作任务
选项
A:工作态度
B:员工素质
C:工作绩效
D:员工技能
E:工作任务
答案
ABCD
解析
培训需求层次分为战略层次、组织层次和员工个人层次三种。不同层次,需求分析的内容是不同的。其中A、B、C、D四项均为员工个人层次需求分析的内容,而E项是组织层次需求分析的内容。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1024998.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()包括行为者所处的各种环境和机遇、所从事的工作特点和难度,以及工作与人的相互
影响工作满意度的因素不包括()。A.融洽的人际关系 B.公平的报酬 C.个
()合同属于无效合同。A.主体不合法的 B.形式不合法的 C.内容不合法的
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括()。A.对员工具有激励性 B.对内具
根据绩效的内容,可以将绩效考核指标划分为()。A.能力指标 B.态度指标
工作的含义包括()。A.为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动 B.专指职
制定劳动定额的基本方法有()。A.经验估工法 B.实际测量法 C.统计分析
人本管理原则包括()。A.人的管理第一 B.和谐人际关系 C.员工和组织共
劳动权是人权的重要组成部分,其核心内容包括()。A.平等就业权 B.劳动报酬
2004年6月,李先生与某企业签订了5年期的劳动合同,2007年1月,企业因工作
随机试题
DearSirs,Theshipmentof850copiesofexampaperweorderedfordelivery
Cactusplantshavespinesthatpreventanimalsfromnibblingthem.A、miningB、rea
男孩,5岁,2003年9月因发热3天、头痛、呕吐3次,呈喷射状伴腹泻,每天1~2
下列各组取穴中,不属于前后配穴的是()A.中府、肺俞 B.中脘、膈俞
不属于强心苷毒性反应的是()A.室性早搏 B.恶心、呕吐、腹泻 C.
患者,女,32岁。因“乏力、纳差5天,尿黄1天”来诊,经实验室检查诊断为急性病毒
简述现代企业人力资源管理各个历史发展阶段的特点。
“罢极之本”是指( ) A.肝 B.心 C.肺 D.脾
在PowerPoint中,有关修改图片,下列说法错误的是()。A.按住鼠标右键向
甲诉乙损害赔偿一案,双方在诉讼中达成和解协议。关于本案,下列说法正确的是()。A
最新回复
(
0
)