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()属于行为导向型考评方法。A:行为观察法 B:成对比较法 C:选择排列法
()属于行为导向型考评方法。A:行为观察法 B:成对比较法 C:选择排列法
考试题库
2022-08-02
52
问题
()属于行为导向型考评方法。A:行为观察法B:成对比较法C:选择排列法D:强迫分布法E:关键事件法
选项
A:行为观察法
B:成对比较法
C:选择排列法
D:强迫分布法
E:关键事件法
答案
AE
解析
行为导向型考评方法的具体考评方法有:(1)关键事件法;(2)行为锚定等级评价法;(3)行为观察法;(4)加权选择量表法。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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