首页
登录
从业资格
考评结果为人力资源管理其他系统的工作展开提供了依据,比如()等,这是绩效管理系统
考评结果为人力资源管理其他系统的工作展开提供了依据,比如()等,这是绩效管理系统
考试题库
2022-08-02
63
问题
考评结果为人力资源管理其他系统的工作展开提供了依据,比如()等,这是绩效管理系统和其他系统发生作用的媒介。A.培训B.深造C.创新D.薪酬E.晋升
选项
A.培训
B.深造
C.创新
D.薪酬
E.晋升
答案
ADE
解析
.考评结果,是考评者依据考评方法和考评程序,对被考评者的工作业绩进行考评所取得的结果,为人力资源管理其他系统的工作展开提供了依据,比如培训、薪酬、晋升等,这是绩效管理系统和其他系统发生作用的媒介。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1011366.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2017年5月)下面关于一对一会面式绩效沟通的表述,不正确的是()。A
(2017年11月)绩效辅导的最佳时机包括()A.当员工本期的绩效考评已经结束时
(2015年5月)绩效监控始终关注员工的(),旨在通过提高个体绩效水平来改进部门
(2017年5月)绩效考评标准主要由()构成。A.标志和尺度 B.标志
(2017年11月)绩效考评指标是实施绩效考评的基础,其主要作用有()A.有利于
(2016年11月)利用客户关系图来提取关键绩效指标,能够()。A.分析客户的满
(2016年11月)根据组织工作性质的不同,组织绩效考评可分为( )。A.生
(2016年5月)工作结果型的绩效考评指标包括()。A.专业知识面 B.商品
(2015年11月)绩效考评指标标准的评分方法主要有( )A.分数法 B.
(2019年11月)提取和设定绩效考评指标的“M”是()。A.可衡量的
随机试题
[originaltext]W:Let’sdosomething!Whydon’twegooutfordinnerorgodanci
Todaywetalkaboutthedifferencebetweenacollegeandauniversity.Colle
HowtoCuttheBeastlyCostofDigitalServicesIftherewaseve
当现场部件出现误报火警时,如果有现场声光警报启动,首先应停止现场声光警报,通知现
PKI由多个实体组成,其中管理证书发放的是(),证书到期或废弃后的处理方法是(
流行舞蹈包括哪些()。A.标准舞 B.街舞 C.爵士舞 D.踢踏舞
关于公司型股权投资基金投资者,以下表述错误的是()。A.公司型基金的投资者
下列说法中,不符合内幕交易禁止性规定的是( )A.内幕交易行为给投资者造成损失
2013年第二至四季度,钢材日均产量环比增长率最高的月份是:() A.4月
凡是被公文作者有意识地搜集的事实、数字、论据,不论是否写入公文,都称为()。A.
最新回复
(
0
)