首页
登录
从业资格
绩效考评结果还可以作为培训的(),也就是用绩效考评结果衡量培训的效度。A.效标
绩效考评结果还可以作为培训的(),也就是用绩效考评结果衡量培训的效度。A.效标
题库
2022-08-02
76
问题
绩效考评结果还可以作为培训的(),也就是用绩效考评结果衡量培训的效度。A.效标B.效果C.标准D.依据
选项
A.效标
B.效果
C.标准
D.依据
答案
A
解析
绩效考评结果还可以作为培训的效标,也就是用绩效考评结果衡量培训的效度。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1011312.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2015年5月)按照测量水平的不同,考评量表包括( )A.名称量表 B.系
(2015年5月)提取关键绩效指标的程序包括:1.分析工作产出,2.审核指标和标
(2015年5月)没有绝对的零点,只能做加减运算的绩效考评标准量表是( )A.比
(2017年5月)对企业培训实施过程中评估,主要作用包括()A.有助于实
(2017年5月)下列关于培训评估的表述,正确的是()。A.是可有可无
(2017年11月)撰写培训评估报告的要求包括()A.评估者必须关注培训的整体
(2017年11月)培训前评估的作用有()A.确保培训计划与实际需求的合理衔接
(2016年5月)培训前期评估包括()。A.培训目标达成情况评估 B.培训需
(2015年11月)设计员工培训评估方案时,其基本要求包括( )A.操作简单
(2019年11月)评估培训成果的()是指企业和培训管理人员用来评价培训成
随机试题
Whataretoldaboutdogs?Storiesareoftentoldabouttheirbraveryand______
A"memorypill"thatcouldaidexamrevisionandhelptopreventpeopleforg
文化交流culturalexchange
Althoughthedangersofalcoholarewellknownandhavebeenwidelypubliciz
假设段页式存储管理系统中的地址结构如下图所示,则系统()。 A.最多可有20
下列对集成服务(IntServ)模型和区分服务(DiffServ)模型描述正确的
对于高风险客户或者高风险账户持有人,金融机构应当了解其()。A.经营状况
统计表:根据下面的统计表,回答它后面的5道题目。 在制造业内部8个低效行业
下列哪项为川芎茶调散的主治证A.痰厥头痛B.血虚头痛C.外风头痛D.气虚头痛E.
患者,男性,69岁。右上腹胀痛进行性加重5个月并向腰背部放射,消瘦、乏力,伴黄疸
最新回复
(
0
)