首页
登录
财务会计
选择关键绩效指标的原则包括( )。A:增值性原则 B:可行性原则 C:整体性
选择关键绩效指标的原则包括( )。A:增值性原则 B:可行性原则 C:整体性
练习题库
2022-08-02
65
问题
选择关键绩效指标的原则包括( )。A:增值性原则B:可行性原则C:整体性原则D:可控性原则E:关联性原则
选项
A:增值性原则
B:可行性原则
C:整体性原则
D:可控性原则
E:关联性原则
答案
ACDE
解析
选择关键绩效指标的原则包括:①整体性。关键绩效指标应当是一个完整的用于管理被考评者绩效的定量化、行为化的指标和标准体系。②增值性。关键绩效指标标准体系应当能够对公司整体价值和业务重点产生重要的影响,使组织目标不断增值。③可测性。KPI指标标准体系应当能够有利于管理人员采集获取和处理,以保障相关数据资料的可靠性、公正性和准确性。④可控性。KPI体系的结构和内容应当在相关岗位人员可以控制范围之内。⑤关联性。关键绩效指标之间在时间和空间上要具有相互依存性。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/1020957.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
(2015年5月)福利管理的主要原则包括( )A.合理性原则 B.协调性原则
(2015年5月)支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了企业薪酬管理的( )原则
(2016年11月)组织结构设计后的实施要则包括( )。A.管理系统一元化原则
(2015年5月)绩效计划的主要特征包括( )A.绩效计划是一个双向沟通的过程
(2015年5月)绩效管理程序的设计可以分为( )A.绩效管理制度设计 B.
(2015年5月)以下关于劳动法基本原则和调整劳动关系具体规定的说法,正确的有(
(2015年5月)提高绩效面谈质量必须采取有效的信息反馈方式,并且使其具有针对性
(2015年5月)在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员的绩效考评宜采用(
(2015年5月)劳动法的基本原则直接决定了( )的性质。A.劳动法律事实
(2019年11月)下列关于确立培训目标的说法错误的是( )。A.实施培训课程
随机试题
红包(redenvelope)在中国传统文化中指春节时长辈给小孩的作为礼物的钱。红包的主要意义在于红色,因为它象征好运和祝福。此外,还有一种红包,是由
Forthispart,youareallowed30minutestowriteacompositiononthetopicAd
HowtoGetaPaperPublishedI.Prerequisitedoingmass
Inwhatwaycanthenewdoctorhelpotherdoctors?Hecangivethem______[or
[originaltext]Doyouwanttolivewithastrongsenseofpeacefulness,happ
[audioFiles]audio_eufm_j14_001(20082)[/audioFiles]A、Hehassomemoneytobuya
某机械加工企业法人张某聘请某注册安全工程师事务所的注册安全工程师李某为该企业提供
长期微渗的气体绝缘互感器应开展SF6气体微水检测和带电检漏,必要时可缩短检测周期
各种运输方式内外部的各个方面的构成和联系,就是( )。 A.运输系统
以()的方式让一对关系紧张的父子将他们的互动方式展示出来,社会工作者可借此了解
最新回复
(
0
)