首页
登录
从业资格
下列关于沙盘推演测评法的说法正确的有()。A.适合企业高级管理人员的测评与选拔
下列关于沙盘推演测评法的说法正确的有()。A.适合企业高级管理人员的测评与选拔
免费题库
2022-08-02
63
问题
下列关于沙盘推演测评法的说法正确的有()。A.适合企业高级管理人员的测评与选拔B.是目前效度较好的纸笔测试C.个人得分需要考虑小组分数D.一般选择一个经营年度来进行模拟E.借助图形和筹码来显示企业的现金流量、库存等信息
选项
A.适合企业高级管理人员的测评与选拔
B.是目前效度较好的纸笔测试
C.个人得分需要考虑小组分数
D.一般选择一个经营年度来进行模拟
E.借助图形和筹码来显示企业的现金流量、库存等信息
答案
ACE
解析
沙盘推演又叫沙盘模拟培训,是通过引领学员进入一个模拟的竞争性行业,由学员分组建立若干模拟公司,围绕形象直观的沙盘教具,实战演练模拟企业的经营管理与市场竞争,在经历模拟企业 3-4年的荣辱成败过程中提高战略管理能力,感悟经营决策真谛。每一年度经营结束后,同学们通过对“公司”当年业绩的盘点与总结,反思决策成败,解析战略得失,梳理管理思路,暴露自身误区,并通过多次调整与改进的练习,切实提高综合管理素质。 沙盘推演测评法就是用沙盘推演方法来对人进行测评,适用于针对企业高级管理人员的测评和选拨,通过沙盘推演,可以考察被试的决策能力,计划能力,统筹能力,预测能力,分析能力,沟通能力,解决问题能力和团队合作能力等。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1011031.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2015年5月)有些企业由于生产过程具有高度的连续性,所以整个企业生产经营活动
(2016年11月)( )不属于劳动争议仲裁委员会的组成人员。A.企业职工代表
(2017年5月)()是企业劳动安全卫生保护工作的职业道德行为准则。A
(2017年11月)企业应安排员工定期进行体检,发现疾病时应当及时()A.上报
(2015年11月)企业制定( )的目的是及时处理事故,采取预防措施,总结经验
(2016年11月)关于制定工资指导线的说法,正确的有( )。A.只需符合企业
(2016年11月)企业的工资指导线不包括( )。A.下线 B.均值线
(2015年11月)以下关于工资指导线的表述,不正确的是( )A.有利于企业
(2017年11月)以下关于劳务派遣的说法,正确的是()A.被派遣劳动者不得与劳
(2015年11月)被派遣劳动者管理的特殊性,主要在于避免( )A.降低被派
随机试题
[audioFiles]audio_eusm_j01_106(20099)[/audioFiles]A、Torunthecommitteehiswa
[originaltext]Theflag,themostcommonsymbolofanationinthemodernwo
下面你将听到一段有关非洲粮食安全问题的讲话。IampleasedtowelcomeyoutotheUnitedNations
药物不良反应按其与药理作用有无关联可分为几类A.2 B.3 C.4
下列哪项是寒证的特点A:恶热喜冷B:口渴多饮C:面红目赤D:痰黄黏稠E:
A去异存同,前图为第一个图形与第二个图形重合,相同部分余下。第二套图也如此。
基于新生儿体内药物分布特异而容易导致的不良反应是A.吲哚美辛导致核黄疸 B.苯
(2018年真题)某股份有限公司首次公开发行普通股,股票面值总额为6000万元
规范规定易受水浸泡的电缆应选用下列哪种外护层? A钢带铠装B
A.《生命伦理学百科全书》 B.《生命伦理学》 C.《日内瓦公约》 D.《
最新回复
(
0
)