首页
登录
从业资格
(2017年11月)以下关于劳务派遣的说法，正确的是()A.被派遣劳动者不得与劳
(2017年11月)以下关于劳务派遣的说法，正确的是()A.被派遣劳动者不得与劳
资格题库
2022-08-02
49
问题
(2017年11月)以下关于劳务派遣的说法，正确的是()A.被派遣劳动者不得与劳务派遣单位解除劳动合同B.实际用工单位可以将被派遣劳动者派遣到其他用人单位C.被派遣劳动者的派遣期限到期应当提前告知D.用人单位可以将连续用工期限分割，订立数个短期劳务派遣协议
选项
A.被派遣劳动者不得与劳务派遣单位解除劳动合同
B.实际用工单位可以将被派遣劳动者派遣到其他用人单位
C.被派遣劳动者的派遣期限到期应当提前告知
D.用人单位可以将连续用工期限分割，订立数个短期劳务派遣协议
答案
C
解析
被派遣劳动者的派遣期限到期，应提前告知，并应协同劳务派遣单位办理劳动合同的终止手续和工作交接。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1020979.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于培训效率评估的说法不正确的是（ ）。A.要向高层管理人员汇报 B.有
（2017年5月）正式解释不包括（ ）A.立法解释 B.司法解释 C.任意
（2016年11月）以下关于集体合同的说法，不正确的是（ ）。A.集体合同的法
（2018年11月）以下关于工作时间的说法错误的是（ ）。A.每月制度工作时间
（2016年11月）非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内
（2018年11月）关于熟人推荐这种招聘方式的说法正确的有（ ）。A.工作更加
（2017年11月）企业人力资源管理费用不包括（ ）A.招聘费用 B.日常行
（2015年5月）以下关于岗位规范和工作说明书的说法，错误的是（ ）A.工作说
（2015年5月）劳动力市场的客体是（ ）A.社会劳动力资源 B.劳动者的劳
（2019年11月）下列关于确立培训目标的说法错误的是（ ）。A.实施培训课程
随机试题
Whereisthebookfairbeingheld?[originaltext]M:Carol,you’restillplanning
3×104isgreaterthan4×103bywhatpercent?A、[img]2022m10x/ct_ve01203002j_egreq
【B1】[br]【B7】addedto→去掉to本题属于固定搭配错误。add作为不及物动词时，有addtosth.这一用法，意为“增加”，例如：I
ReplyingtoourChristmas"goodguruguide",PeterDrucker,thegrandoldma
NOTICEPostponementofPresident’sCup2016
【B1】[br]【B11】[originaltext]I’minterestedinthecriminaljusticesystem
Inmanycountries,governmentsaretryingtogetcitizenstoeatmorehealth
淀粉酶
功能疏散风热，宣肺祛痰，解毒消肿，味辛苦性寒，气虚便溏者不宜服用的药是（）。A
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
最新回复
(
0
)
