首页
登录
从业资格
(2015年11月)企业制定( )的目的是及时处理事故,采取预防措施,总结经验
(2015年11月)企业制定( )的目的是及时处理事故,采取预防措施,总结经验
练习题库
2022-08-02
70
问题
(2015年11月)企业制定( )的目的是及时处理事故,采取预防措施,总结经验,防止类似事故再次发生。A.重大事故隐患管理制度B.安全生产责任制度C.伤亡事故报告和处理制度D.安全生产检查制度
选项
A.重大事故隐患管理制度
B.安全生产责任制度
C.伤亡事故报告和处理制度
D.安全生产检查制度
答案
C
解析
伤亡事故报告和处理制度是国家制定的对劳动者在劳动生产过程中发生的和生产有关的伤亡事故的报告、登记、调查、处理、统计和分析的规定。其目的是及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故,采取预防措施,总结经验,追究事故责任,防止伤亡事故再度发生。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1021012.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训评估主要解决问题包括( )。A.评估的可行性分析 B.明确评估的目的
培训效果评估方案的设计包括( )。A.明确培训评估的目的 B.培训评估方案的
培训评估主要解决的问题是( )。A.评估的可行性分析 B.明确评估的目的
( )是用来判断培训项目给企业带来的回报。A.情感成果 B.效果性成果 C
( )是指对培训所产生的货币收益与培训成本进行比较之后,企业从培训项目中所获得
企业应当立足于企业实际,以“( )”为培训目标。A.服务于企业成本、服务于企业
培训后效果评估的内容主要包括( )。A.受训者学习的内容 B.企业运营成本的
培训有效性的要求不含( )。A.明确评估目的 B.确定评估项目及评估内容
培训效果的信息收集,是指企业在培训活动开始后对整个培训过程进行的总结和( )。
(2015年5月)组织结构图绘制的基本图示包括( )A.组织机构图 B.组织
随机试题
Youwillhearaspeakergivingabriefintroductionaboutafamouscompany,
Inthepast,Americanfamiliestendedtobe[br][originaltext]Inthepast,
[originaltext]Banksarenotordinarilypreparedtopayoutallaccounts;th
TelevisionSinceitsinventionin【1】______,televisionh
______proposedtheideaofthesurfacestructureandthedeepstructure.A、Bloom
下列作品中与《义勇军进行曲》具有相同时代背景和时代风格的是()。A.《毕业歌》
汉字源远流长,下列字体按出现时间先后顺序排列正确的是: A.②①④③ B.①
苷键酸水解难易规律,由难到易为A.N-苷<O-苷<S-苷<C-苷B.C-苷<S-
属于静态的员工素质测评的有( )。A.考试 B.问卷调查 C.心理测验
股份有限公司应当每年召开_________次年会(年度股东大会)。年会应当于上一
最新回复
(
0
)