首页
登录
从业资格
一般而言,专业技术人员( )。A.薪酬水平相对比较稳定 B.浮动工资部分的比例
一般而言,专业技术人员( )。A.薪酬水平相对比较稳定 B.浮动工资部分的比例
资格题库
2022-08-02
65
问题
一般而言,专业技术人员( )。A.薪酬水平相对比较稳定B.浮动工资部分的比例较高C.固定工资和员工的能力水平相关D.总体薪酬水平和公司的平均工资保持一致E.相对其他职业,比较适合股权激励的奖励模式
选项
A.薪酬水平相对比较稳定
B.浮动工资部分的比例较高
C.固定工资和员工的能力水平相关
D.总体薪酬水平和公司的平均工资保持一致
E.相对其他职业,比较适合股权激励的奖励模式
答案
ACE
解析
(p486-487)专业技术人员的薪资模式:按照设计原则,设计专业技术人员工资收入的出发点:一是收入水平要高;二是重在激励,鼓励科技创新;三是激励方式结合本企业实际,形式灵活,重在讲实效。概括起来,专业技术人员主要的薪酬模式有以下几种:1单一的高工资模式2较高的工资加奖金3较高的工资加科技成果转化提成制。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1009606.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是指主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数。A.管理长度 B.管理幅度
下列不是KPI标准水平的是()。A.先进的标准水平 B.平均的标准水平 C
企业一般用宽带薪酬体系来支付流程团队成员的()。A.绩效认可奖励 B.激励性
确保成员将小部门的时间和精力投入到团队中去,而将大部分时间和精力投入到自己常规工
请简述技能薪酬制的主要类型。
在薪酬市场调查的方法中,()是使用频率最高的调查方法。A.问卷调查法 B.面
薪酬制度常见问题有()A.薪酬战略缺失,理念缺失 B.薪酬结构失衡 C.没有
有关薪酬计划,下列说法正确的有()。A.单一的增薪率对原来薪酬水平低的员工更有
影响薪酬满意度的因素包括()。A.薪酬管理政策 B.员工对薪酬的期望值 C
绩效考评结果的应用范围应包括()。A.用于招募和遴选 B.用于人员调配 C
随机试题
Completethesentencesbelow.WriteONEWORDONLYforeachanswer.Howtheextre
TheJapaneseandU.S.governmentsbothstudiedtheconceptof"wiredcitie
Poetrygoestothebackwatertorefreshitselfasoftenasitgoestothema
Mannersaredifferentineverycountry;buttruepolitenessiseverywhereth
电烧伤往往伤口大,基底大而深。()
用机械开挖边坡时,应距设计坡面留有不小于()的保护层,最后用人工进行坡面修整。
患者输血过程中诉头胀、四肢麻木、胸闷、腰背部剧痛,检测脉搏细弱而快,血压下降,首
()贷款是以借款人或第三人的动产或权利作为质押物发放的贷款。A.保证 B
一位诊断为慢性牙周炎的牙周病患者,已于2个月前完成牙周基础治疗,现需选择最佳手术
融资租赁合同是由出卖人与买受人之间的买卖合同和出租人与承租人之间的租赁合同构成的
最新回复
(
0
)