绩效考评结果的应用范围应包括（）。A.用于招募和遴选 B.用于人员调配 C

考试题库2022-08-02 81

问题绩效考评结果的应用范围应包括（）。A.用于招募和遴选B.用于人员调配C.用于人员培训和开发决策D.用于确定和调整员工薪酬E.用于调整劳动关系

选项 A.用于招募和遴选
B.用于人员调配
C.用于人员培训和开发决策
D.用于确定和调整员工薪酬
E.用于调整劳动关系

答案 ABCD

解析绩效考评结果的应用范围：用于招募和遴选，用于人员调配，用于人员培训和开发决策，用于确定和调整员工薪酬知识点：绩效考评结果的应用及绩效反馈面谈技巧

转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1019514.html

二级人力理论和专业和综合评审

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)