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如果员工的绩效考核为A(优秀),对应的比较率比较低,则( )。A.员工应该涨工资
如果员工的绩效考核为A(优秀),对应的比较率比较低,则( )。A.员工应该涨工资
资格题库
2022-08-02
12
问题
如果员工的绩效考核为A(优秀),对应的比较率比较低,则( )。A.员工应该涨工资,且涨幅较大B.员工应该涨工资,但涨幅较小C.员工的工资应该维持现状D.员工应该小幅地降低工资
选项
A.员工应该涨工资,且涨幅较大
B.员工应该涨工资,但涨幅较小
C.员工的工资应该维持现状
D.员工应该小幅地降低工资
答案
A
解析
(P371) 本题考查绩效评价等级和比较比率对薪酬的影响。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1009367.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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