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建立健全员工培训激励与约束机制的“三不准”政策是指( )A.不经培训不准就业
建立健全员工培训激励与约束机制的“三不准”政策是指( )A.不经培训不准就业
练习题库
2022-08-02
84
问题
建立健全员工培训激励与约束机制的“三不准”政策是指( )A.不经培训不准就业B.不经培训不准考核C.不经培训不准评聘D.不经培训不准离职E.不经培训不准上岗转岗
选项
A.不经培训不准就业
B.不经培训不准考核
C.不经培训不准评聘
D.不经培训不准离职
E.不经培训不准上岗转岗
答案
ACE
解析
建立员工培训激励、约束和管理机制的“三不准”政策，即不经培训不准就业、不经培训不准上岗转岗、不经培训不准评聘。做到培训符合需求、用人发挥特长、业绩及时考核、劳动获取报酬的一体化。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1019334.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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