首页
登录
从业资格
将任意选择的两个事项结合起来的方法是( )。A.特征列举法 B.缺点列举法
将任意选择的两个事项结合起来的方法是( )。A.特征列举法 B.缺点列举法
admin
2022-08-02
90
问题
将任意选择的两个事项结合起来的方法是( )。A.特征列举法B.缺点列举法C.希望点列举法D.成对列举法
选项
A.特征列举法
B.缺点列举法
C.希望点列举法
D.成对列举法
答案
D
解析
(P279~280) 本题考查分析列举型技法的外延。包括特性列举法、缺点列举法、希望点列举法、成对列举法。需要对方法进行区分。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1009355.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动关系的特征包括()A.具有相对性 B.具有交换性 C.具有平等性和隶属
对薪酬调查数据进行离散分析经常采用的方法有()A.百分位法 B.加权平均法
薪酬市场调查的主要方法包括()A.问卷调查法 B.电话调查法 C.面谈调查
在选择培训方法时,态度培训多以()方法为主。A.示范模拟 B.课堂授课 C
()是指当对一个人的某些特征形成好或坏的印象之后,人们就倾向于据此推论其他方面
员工的动态特征不包括()A.员工激励 B.员工学习和评价 C.员工的自我保
()可用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。A.绩效成果
绩效考评指标体系的设计方法包括()。A.要素图示法 B.经验总结法 C.个
品质特征型的绩效考评指标包括()。A.客户投诉率 B.进取精神 C.专业知
企业人力资源内部供给预测的方法包括()。A.回忆分析模型 B.人力资源信息库
随机试题
Washington:TheBushadministrationhas【L1】______forthefirsttimethatit
Theeconomystoppedshrinkingayearago,butAmerica’sunemploymentproblem
男者45岁,一周前因急性阑尾炎,进行手术治疗时,阑尾系膜出血,缝扎止血时致回肠末
强油循环结构的潜油泵启动应逐台启用,延时间隔应在()秒以上,以防止气体继电器误动
惩罚法能消除不良行为,强化法能培养新的适应行为。因此,两者结合使用会更有效。
工程建设项目进度管理工作分析的主要内容包括()。A、设计方的进度管理B、设计
证券交易所交易席位的实质包含了一种交易资格的意义。()
色红,点大成片,平摊于皮下,摸之不碍手者为A.水痘 B.疹 C.斑 D.痱
A.肾小管坏死 B.肾间质纤维化 C.前列腺素合成障碍 D.阻塞肾小管、肾
能在一般地区的路堤和路堑上使用的挡土墙类型有()。A.重力式挡土墙 B.土钉墙
最新回复
(
0
)