首页
登录
从业资格
( )可用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。A.绩效成果
( )可用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。A.绩效成果
admin
2022-08-02
92
问题
( )可用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。A.绩效成果B.情感成果C.认知成果D.技能成果
选项
A.绩效成果
B.情感成果
C.认知成果
D.技能成果
答案
B
解析
情感成果可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征,例如受训者对培训项目的各种反应。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1019286.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是对经初步面试筛选合格的应聘者进行实际能力与潜力的测试,它的目的在于招聘单
对生产发展正常、经营成果良好的企业可以围绕(),调整工资水平。A.基准线 B
属于权重系数作用的是()。A.反映岗位的性质和特点,突出不同类别岗位的主要特征
在设计绩效奖时要注意的事项是()。A.绩效标准要明确、合理 B.达到某一绩效
下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的有()。A.基本工资 B.绩效工资
横向薪酬制度包括()。A.工资制度 B.奖励制度 C.福利制度 D.培训
()是指由于员工在规定时间之外工作,企业为了鼓励员工这种行为而支付的奖金。A.
下列选项中不属于通行的三种薪酬体系之一的是()。A.岗位薪酬体系 B.成果薪
下列选项中不属于影响员工个人薪酬水平因素的是()。A.劳动绩效 B.职务或岗
()一般是指对员工超额劳动或工作高绩效的一种货币形式的劳动报酬。A.鼓励性薪酬
随机试题
[originaltext]Thanksalotforyourhelp.[/originaltext][originaltext]Whichbu
OnDecember25,2000,manypeopleacrossNorthAmericareceivedarareChris
[originaltext](12)Inmanystressfulsituations,thebody’sresponsescani
Pollutantsaresubstanceswhich,whenpresentathighenoughconcentrations,
根据证券法律制度规定,按发行后是否可以在依法设立的证券交易所挂牌交易,可以将公司
A.沙美特罗 B.福莫特罗 C.噻托溴铵 D.沙丁胺醇 E.异丙托溴铵长
湿邪阻遏,气血受困的面色是( )。A.黄而鲜明 B.黄如烟熏 C.面黄而垢
患者,男,56岁。时常心慌,心悸,失眠,多梦,动则汗出,五心烦热,脉细数。治疗应
城市热力管道焊接质量检验有()。A.对口质量检验 B.外观质量检验 C
根据我国《民事诉讼法》的规定,当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送
最新回复
(
0
)