首页
登录
从业资格
收入差距的衡量指标是( )。A.国民收入 B.基尼系数 C.人均GDP
收入差距的衡量指标是( )。A.国民收入 B.基尼系数 C.人均GDP
最全题库
2022-08-02
127
问题
收入差距的衡量指标是( )。A.国民收入B.基尼系数C.人均GDPD.需求弹性?
选项
A.国民收入
B.基尼系数
C.人均GDP
D.需求弹性?
答案
B
解析
收入差距的衡量指标是基尼系数。?
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1009253.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
综合型绩效考评方法包括()。A.合成考评法 B.直接指标法 C.日清日结法
绩效考评指标体系的设计方法包括()。A.要素图示法 B.经验总结法 C.个
绩效考评指标是实施绩效考评的基础,其主要作用是()。A.有助于战略的落实和达成
品质特征型的绩效考评指标包括()。A.客户投诉率 B.进取精神 C.专业知
绩效指标体系设计的程序包括:①工作分析;②理论验证;⑨修改调整;④指标调查。正确
测评指标设计的原则包括有()A.与测评对象同质原则 B.普遍性原则 C.独
在审核关键绩效指标时,()不适合用来解决工作产出项目过多问题。A.设置更为全面的
关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体,它必须具备的条件是()A.定性化
提取关键绩效指标的方法不包括()A.问卷调查法 B.目标分解法 C.关键分
绩效考评指标体系的设计方法包括()A.要素图示法 B.个案研究法 C.面谈
随机试题
Whetherthatisagoodsolutiondependson.A、howyoulookatitB、whatyoulook
Thereisanewtypeofsmalladvertisementbecomingimcreasinglycommoninn
"Ifwedon’tachievesomemajorstepchangesincropyieldsby2050,"saysD
发展的根本目的是()。A.巩固党的领导 B.增进民生福祉 C.实现共同
解热镇痛抗炎药物的共同作用机制是()A.抑制细胞间粘附因子的合成 B.抑制
下消化道出血不包括哪个部位出血A.胆道 B.空肠 C.回肠 D.结肠 E
135.一个申请入党的同志,当他履行了入党手续,被批准为预备党员后 就有了(
獎便呈细条状常见于 A.克罗恩病B.直肠癌C.慢性便秘D.直肠结核
大连某公司代理沈阳某皮革公司从澳大利亚进口一批羊皮(检验检疫类别为M.P/N.Q
对于变更的估价,工程量清单中无适用或类似子目的单价,可按照()的原则,由监理人
最新回复
(
0
)