首页
登录
从业资格
劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵
劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵
最全题库
2022-08-02
62
问题
劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的( )。A.基本规范B.指导思想C.基本准则D.基本原则
选项
A.基本规范
B.指导思想
C.基本准则
D.基本原则
答案
C
解析
劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则。?
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1009246.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于劳动法的基本原则与调整劳动关系具体规定的说法,正确的有()。A.前者的
以下关于劳动争议的说法,正确的是()。A.只有存在劳动关系的情况下才会发生劳动
()在国家的法律体系中具有最高法律效力。A.劳动法律 B.宪法 C.国务院
企业进行薪酬调整的依据一般包括()A.员工的绩效改善 B.生活成本变动 C.
劳动关系转变为劳动法律关系的种类有()A.劳动合同关系 B.劳动行政法律关系
制定企业人员规划的基本原则包括()A.确保人力资源需求 B.与内外环境相适应
在劳动关系中()是关系劳动关系双方利益的重大问题。A.工资的决定方式 B.工
整个员工素质测评的核心是()A.准备阶段 B.实施阶段 C.测评结果调整阶
我国公民道德建设的基本原则是()A.集体主义 B.个人主义 C.爱国主义
劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于()A.权利
随机试题
Afool,especiallyifhehasthemisfortuneofknowinganything,should______it
[originaltext]M:Idon’tfeellikegoingout.W:Butyoupromisedtotakemeou
Homeschoolingisajointeffort.Eventheworkingfatherneedstobe【C1】___
Whatistheguideoftheorganizationaimedtoanswer?[br][originaltext]F
下列各种方法中,属于辅助生产成本分配方法的有()。A.交互分配法 B.直接分配
关于项目现金流量分析,下列说法正确的有( )。A.全部投资现金流量表中,借款利
小张在出差之前要求公司为其投一份意外伤害险,小张的行为属于()。A.风险规避
有关单方制剂和小包装麻黄素的购销要求的说法,错误的是A.药品类易制毒化学品生产企
企业健康保险计划一般可分为()。A.商业保险 B.内部自我保险 C.
参加基本养老保险的个人.在未到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的
最新回复
(
0
)