首页
登录
从业资格
基于“经济人”假说的管理是运用( )来调动人的积极性。A.物质刺激 B.满足
基于“经济人”假说的管理是运用( )来调动人的积极性。A.物质刺激 B.满足
admin
2022-08-02
85
问题
基于“经济人”假说的管理是运用( )来调动人的积极性。A.物质刺激B.满足社会需要C.内部激励D.搞好人际关系
选项
A.物质刺激
B.满足社会需要
C.内部激励
D.搞好人际关系
答案
A
解析
本题考查的是与“经纪人”假设相对应的管理方式。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1008982.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工资协商指导员应()A.熟悉人力资源管理知识 B.了解企业综合治理与管控 C
企业发展期应集中力量提高中层管理人员的()A.管理观念和管理技能 B.客户沟通
绩效考评指标是实施绩效考评的基础,其主要作用有()A.有利于企业绩效管理制度健全
()是培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。A.员工培训开发战略规划
管理人员培训需求的相关信息,无法从()中获得。A.人员与绩效分析 B.岗位与薪
管理层次设计步骤和方法?管理幅度影响因素?管理幅度方法?
业绩效管理中,提取和设定KPI的意义在于()。A.有利于被考评者明确工作的努力
管理技能培训开发的一般方法有()。A.案例评点法 B.敏感性训练
()的首要工作是组织好部门员工实施项目任务和协调上下左右的关系.A.基层管理人
管理培训体系设计的原则,不包括()A.战略性原则 B.差昇性原则
随机试题
请根据下面的表格回答下列问题:[img]2021m12x/ct_ve01501001m_epereadcg_0537_211224[/img][br]If
Readthearticlebelowaboutacity.Aresentences16-22givenbelow"Ri
()是一切工作的生命线。A.经济发展工作 B.思想政治工作 C.文化发展工
我国大陆的房地产经纪机构主要分为以新建商品房销售代理业务为主的企业和以存量房经纪
门诊药房实现如何发药,住院药房实行如何发药A、大窗口或柜台式发药;单剂量配发药品
李女士,雨天骑车摔倒,导致骨盆骨折。护士指导预防便秘的方法中下列哪项不妥A:良好
《物业管理条例》规定,物业服务企业在业主装修房屋前应当履行()义务。A:配合
呵护青少年的视觉健康 “孩子视力不好,不仅影响学习效果,影响孩子们的职业发
社会行为是人对社会因素引起的并对社会产生影响的反应系统。它包括()。 (A
关于咀嚼肌紊乱疾病类颞下颌关节紊乱,不正确的是哪一项A.是关节外疾患 B.关节
最新回复
(
0
)