首页
登录
从业资格
管理人员培训需求的相关信息,无法从()中获得。A.人员与绩效分析 B.岗位与薪
管理人员培训需求的相关信息,无法从()中获得。A.人员与绩效分析 B.岗位与薪
资格题库
2022-08-02
72
问题
管理人员培训需求的相关信息,无法从()中获得。A.人员与绩效分析B.岗位与薪酬分析C.工作与任务分析D.战略与环境分析
选项
A.人员与绩效分析
B.岗位与薪酬分析
C.工作与任务分析
D.战略与环境分析
答案
B
解析
管理人员的培训需求分析,可围绕战略与环境分析、工作与任务分析,以及人员与绩效分析三个方面展开。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1018841.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列关于岗位薪酬体系说法错误的是()A.容易实现同岗同薪,凸显公平性 B.管
根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为()个等级。A.1
经常用于非管理人员招聘的员工招聘方法是()A.推荐法 B.布告法 C.档案
培训的有效性信息类型有()。A.培训的及时性 B.受训群体的选择 C.培训
下列关于层次评估法的表述,不正确的有()。A.运用广泛 B.以定性分析为主
一个有效的绩效管理系统是通过()等环节提高员工工作绩效从而保持和增强企业的竞争
绩效计划的特征包括()。A.是一个单向沟通的过程 B.是一个双向沟通的过程
绩效管理的总流程主要包括()阶段。A.准备 B.试行 C.考评 D.总结
()强调相对于同规模的竞争性企业,其薪酬支付的标准和差异。A.薪酬管理 B.
()不属于福利管理的主要内容。A.明确实施福利的目标 B.确定福利的支付形式
随机试题
TwoTypesofSocialGroups1.Oneofthemostbasicelem
[originaltext]W:Wow,youmusthavehad5hamburgersalready.Andthefootball
WhohasalowerriskofdevelopingAlzheimer’sdisease?A、Peoplewhohavereceive
烧伤后肥厚性瘢痕压力治疗,错误的是A.弹性包裹 B.紧身服(套) C.管形加
A.左心室肥大 B.左心室肥大、劳损 C.左心房及左心室肥大 D.左室高电
必须坚持()为主的方针,形成节约资源和保护环境的空间格局、产业结构、生产
左边给定的是纸盒外表面的展开图,右边哪一项能由它折叠而成?请把它找出来: A.
关于危害国家安全罪的累犯的构成条件说法正确的是( )。 A.前后两罪都是危害
以下各项可作为口角炎的诊断依据,除了A.口角肿物 B.张口受限 C.口角疼痛
在工程建设程序中,属于建设准备工作内容的是( )。A.组织招标选择工程监理单位
最新回复
(
0
)