首页
登录
从业资格
下列说法错误的是( )A.职工200人以上的企业可以设专职公会主席 B.任何组
下列说法错误的是( )A.职工200人以上的企业可以设专职公会主席 B.任何组
考试题库
2022-08-02
59
问题
下列说法错误的是( )A.职工200人以上的企业可以设专职公会主席B.任何组织、个人不能随意撤销、合并工会组织C.会员不足50人的单位可以单独建立基层工会委员会D.上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建公会
选项
A.职工200人以上的企业可以设专职公会主席
B.任何组织、个人不能随意撤销、合并工会组织
C.会员不足50人的单位可以单独建立基层工会委员会
D.上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建公会
答案
C
解析
p584。针对中小企业数量迅速增加和企业职工人数少、发展变化快的情况,会员不足25人的单位可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上的单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动;职工200人以上的企业,事业单位的工会组织,可以设专职工会主席。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1008310.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
制定劳动力市场工资指导价位,首先要采集相关数据。下列说法不正确的是( )。A.
在企业组织变革的过程中会遇到很多来自员工的阻力和障碍,请简要说明原因和如何通过沟
企业培训课程设计的原则是( )。A.流行什么,就培训什么 B.最前沿是什么,
招聘团队应由( )组成。A.企业高层管理人员 B.专业人力资源管理人员 C
下列关于人力资源预测方法的说法,正确的有( )。A.马尔可夫法可以预测企业的人
关于工资集体协商的雇主代表。正确的说法有( )。A.可由雇员推举产生 B.可
制定企业人员规划的基本原则应遵循( )。A.确保人力资源需求的原则 B.定量
下列属于岗位分类步骤说法正确的是( )。A.纵向分级 B.横向分类 C.制
KPI体系的意义是( )。A.约束企业员工行为的新型机制 B.有效诠释与传播
工资指导线( )是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。A.上线
随机试题
•Lookatthenotebelow.•Youwillhearatalkaboutacleaner.
[originaltext]Alotofparentsdonotrealizehowimportanttheemotionala
决定和制约着我国其他一切政治制度的是()。A.宪法制度 B.人民代表大会制度
自相变压器的高、中压侧中性点为不同点,可分别接地()
A.充分条件,但非必要条件 B.必要条件,但非充分条件 C.充分必要条件
A.辛开苦降,辟秽解毒 B.益气健脾,宣肺利水 C.平肝潜阳,泻肺逐水 D
9、针对不同等级的重要用户应有对应的电源配置原则,请简述怎样合理配置重要用户的供
下列不属于期货交易所职责的是()。A.监督指定交割仓库的期货业务 B.发布市
某项目进口一批生产设备,FOB价为700万元,CIF价为850万元,银行财务费率
进口设备的交货方式有()。A.内陆交货 B.目的地交货 C.场地交货
最新回复
(
0
)