KPI体系的意义是（　　）。A.约束企业员工行为的新型机制 B.有效诠释与传播

题库2022-08-02 59

问题 KPI体系的意义是（　　）。A.约束企业员工行为的新型机制B.有效诠释与传播企业的总体发展战略C.实施企业战略规划的重要工具D.彻底转变传统的以控制为中心的管理理念E.调动全员的积极性

选项 A.约束企业员工行为的新型机制
B.有效诠释与传播企业的总体发展战略
C.实施企业战略规划的重要工具
D.彻底转变传统的以控制为中心的管理理念
E.调动全员的积极性

答案 ABCDE

解析 KPI体系的意义是：约束企业员工行为的新型机制；有效地诠释与传播企业的总体发展战略，是实施企业战略规划的重要工具；彻底转变传统的以控制为中心的管理理念，调动全员的积极性、主动性和创造性。

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请简要说明企业员工绩效管理总系统的设计流程及各阶段的主要任务。

企业岗位薪酬体系以()为基础。A.岗位调查 B.岗位分类 C.岗位分析 D

社会主义核心价值体系包括()A.马克思主义指导思想 B.中国特色社会主义共同理

创新能力的激励机制包括（　　）。A.团队激励机制 B.个人激励机制

企业员工薪酬管理的基本目标包括（　　）。A.确立薪酬激励机制 B.保证内部

集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括（　　）。A.有利于企业约束员工 B

下列关于行为锚定等级评价法的考评体系说法正确的是（　　）。A.对员工绩效的考量更

建立合理有效的（　　）是企业完成计划任务的关键。A.企业制度 B.工资体系

（　　）是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。A.内容效度 B

下列关于行为锚定法的考评体系说法错误的是（　　）。A.具有良好的反馈功能

Sheoccurredtothatshehadforgottentotakehernotebookwhenshewasaskedt

Thesculpture______(象征这位艺术家对动物的爱心).symbolizestheartist’sloveofanimals

Povertyisastoryaboutus,notthemA)Toooftenstill

Canyou______yourselftotheweatherhere?A、fitB、adoptC、suitD、adaptD本题测试的是

（）是计算各类工程数量的主要依据。A.概算定额 B.设计图纸 C.施工方案

分离效能高、快速简便的分离方法是A.沉淀法 B.溶剂法 C.结晶法 D.色

AA BB CC DD

预控性处置可由（）完成。A.信贷审批部门 B.信贷发放部门 C.风险预警部

肾功能不全者慎用的是A.苦杏仁 B.艾叶 C.雷公藤 D.忍冬藤 E.夜

下列关于产品成本计算的平行结转分步法的表述中，正确的是（）。A.适用于经常销售半

KPI体系的意义是（ ）。A.约束企业员工行为的新型机制 B.有效诠释与传播

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请简要说明企业员工绩效管理总系统的设计流程及各阶段的主要任务。

企业岗位薪酬体系以()为基础。A.岗位调查 B.岗位分类 C.岗位分析 D

社会主义核心价值体系包括()A.马克思主义指导思想 B.中国特色社会主义共同理

创新能力的激励机制包括（ ）。A.团队激励机制 B.个人激励机制

企业员工薪酬管理的基本目标包括（ ）。A.确立薪酬激励机制 B.保证内部

集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括（ ）。A.有利于企业约束员工 B

下列关于行为锚定等级评价法的考评体系说法正确的是（ ）。A.对员工绩效的考量更

建立合理有效的（ ）是企业完成计划任务的关键。A.企业制度 B.工资体系

（ ）是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。A.内容效度 B

下列关于行为锚定法的考评体系说法错误的是（ ）。A.具有良好的反馈功能

Sheoccurredtothatshehadforgottentotakehernotebookwhenshewasaskedt

Thesculpture______(象征这位艺术家对动物的爱心).symbolizestheartist’sloveofanimals

Povertyisastoryaboutus,notthemA)Toooftenstill

Canyou______yourselftotheweatherhere?A、fitB、adoptC、suitD、adaptD本题测试的是

（）是计算各类工程数量的主要依据。A.概算定额 B.设计图纸 C.施工方案

分离效能高、快速简便的分离方法是A.沉淀法 B.溶剂法 C.结晶法 D.色

AA BB CC DD

预控性处置可由（）完成。A.信贷审批部门 B.信贷发放部门 C.风险预警部

肾功能不全者慎用的是A.苦杏仁 B.艾叶 C.雷公藤 D.忍冬藤 E.夜

下列关于产品成本计算的平行结转分步法的表述中，正确的是（）。A.适用于经常销售半

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集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括（　　）。A.有利于企业约束员工 B

下列关于行为锚定等级评价法的考评体系说法正确的是（　　）。A.对员工绩效的考量更

建立合理有效的（　　）是企业完成计划任务的关键。A.企业制度 B.工资体系

（　　）是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。A.内容效度 B

下列关于行为锚定法的考评体系说法错误的是（　　）。A.具有良好的反馈功能