关于工资集体协商的雇主代表。正确的说法有（　　）。A.可由雇员推举产生 B.可

资格题库2022-08-02 74

问题关于工资集体协商的雇主代表。正确的说法有（　　）。A.可由雇员推举产生B.可由当地劳动行政部门指定C.可由企业法定代表人担任D.可由股东大会选出的代表担任E.可由企业法定代表人指定的其他人担任

选项 A.可由雇员推举产生
B.可由当地劳动行政部门指定
C.可由企业法定代表人担任
D.可由股东大会选出的代表担任
E.可由企业法定代表人指定的其他人担任

答案 CE

解析雇主一方代表由企业法定代表人和法定代表人指定的其他人员担任。

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（　　）是集体合同与劳动合同的重要区别之一。A.协调劳动关系 B.加强企业民主

集体合同的主件是（　　），其内容涵盖劳动关系的各个方面。A.集体协议 B.综合

关于“尊重集体”的含义，理解正确是（　　）A.处处为企业着想 B.坚持企业利益

关于打造品牌，正确的说法是（　　）A.只要掌握了高新技术，就能打造品牌 B.打

1劳动法对确定和调整最低工资标准需考虑的因素做了哪些原则性规定?

集体合同的内容包括()A.一般性规定 B.过渡性规定 C.劳动条件标准部分

关于绩效标准法的说法，正确的有()A.费时费力 B.适用于非管理岗位 C.与

劳动行政部门在收到集体合同后的()内将审核意见书送达。A.7日 B.10日

集体合同与劳动合同的主要区别不包括()A.主体不同 B.功能不同 C.内容不

下列属于间接薪酬的是()A.绩效工资 B.利润分成 C.参与企业决策 D.

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