2. 从业资格
  3. 按照( )的不同，胜任特征可分为技术胜任特征，人际胜任特征和概念胜任特征。A:

按照( )的不同，胜任特征可分为技术胜任特征，人际胜任特征和概念胜任特征。A:

资格题库2022-08-02  38
问题 按照( )的不同，胜任特征可分为技术胜任特征，人际胜任特征和概念胜任特征。A: 运用情境B: 主体C: 获得方式D: 内涵的大小
选项 A: 运用情境
B: 主体
C: 获得方式
D: 内涵的大小
答案 A
解析 胜任特征的分类，属于外延范畴。分类按照这样几个类别：运用情境、主体、内涵大小、区分标准。按运用情境的不同，胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1007904.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)