首页
登录
从业资格
自我中心效应的具体表现为()。A:相似偏差 B:优先效应误差 C:对比偏差
自我中心效应的具体表现为()。A:相似偏差 B:优先效应误差 C:对比偏差
免费题库
2022-08-02
77
问题
自我中心效应的具体表现为()。A:相似偏差B:优先效应误差C:对比偏差D:晕轮效应误差E:共同偏差
选项
A:相似偏差
B:优先效应误差
C:对比偏差
D:晕轮效应误差
E:共同偏差
答案
AC
解析
自我中心效应这种误差的具体表现有两类:一是对比偏差,即考评者按照自己的标准寻找被考评者与其不同的方面进行评定。二是相似偏差,即考评者按照自己的标准寻找被考评者与其相同的方面进行评价。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1007605.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )被认为是当代人力资源管理中识别有才能管理者的最有效工具。A.评价中心
由于面试考官的偏见而产生的误差包括( )。A.第一印象 B.对比效应 C.
无领导小组讨论的优点包括( )。A.具有生动的人际互动效应 B.题目的质量影
假如企业成员的素质较高,则企业更愿意接受以( )为中心设计的部门结构。A.工作
绩效考评造成宽厚误差的原因主要是( )。A.考评标准和方法的主观性强 B.评
考评过程中,考评者自我中心效应的表现形式不包括( )。A.优先效应 B.
纠正绩效考评中的晕轮误差,可采用的方法不包括( )。A.建立明确的考评标准体
企业发展战略决定了组织结构的不同形式,与项目为中心的经营活动相适应的是( )组
个体的沟通风格不包括( )。A.自我中心型 B.自我保护型 C.自我
纠正晕轮误差的方法由( )构成。A.建立精确的考评标准体系 B.建立畅通
随机试题
I’m______theimpressionthatyou’vetoldmeaboutit.A、onB、ofC、underD、intoC固
[originaltext]M:Howisitgoing,Mary?Youlookalittleoverwhelmed.W:Exact
Lackofsleepmakesyougainweightandraisesyourriskforheartdiseasea
[originaltext]W:Thejobofraisingchildrenisatoughone.Andeachchildis
Notsolongago,predictionmarkets(市场预测)werebeingconsideredasafanta
发生各种不同类型的短路时,故障点的正序电压可能会下降,发生单相接地时故障点的
参与同种异体移植排斥反应的关键效应细胞是A、同种反应性B细胞 B、NK细胞
信息时代,信息的存在形式与以往的信息形态不同,它是以声、光、电、磁、代码等形态存
共用题干 一般资料:求助者,女性,47岁,某公司职员。案例介绍:求助者以往对人
《中华人民共和国海洋环境保护法》规定,严格控制向海域排放( )。A.含有机物和
最新回复
(
0
)