（　　）被认为是当代人力资源管理中识别有才能管理者的最有效工具。A．评价中心

最全题库2022-08-02 51

问题（　　）被认为是当代人力资源管理中识别有才能管理者的最有效工具。A．评价中心B．面试C．心理测试D．笔试

选项 A．评价中心
B．面试
C．心理测试
D．笔试

答案 A

解析评价中心是指把受评人置于一系列模拟的工作情景中，由专业考评人员对其各项能力进行考察或预测，了解其是否胜任该项工作岗位要求的测量和评定的方法，被认为是当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具。评价中心技术主要包括：①无领导小组讨论；②公文筐测试；③案例分析；④管理游戏等。

转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1017552.html

本试题收录于：二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

（　　）被认为是当代人力资源管理中识别有才能管理者的最有效工具。A．评价中心

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

人力资源费用支出控制的原则包括（　　）。A.及时性原则 B.节约性原则 C.

（　　）不属于人力资源配置的基本原理。A.能位对应原理 B.精确对应原理 C

考评方法的（　　）是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性。A

以下各选项不属于人力资源规划中费用规划内容的是（　　）。A.人力资源费用预算

下列选项中属于研讨法类型的是（　　）。A.以教师为中心的研讨法 B.以学生为中

（　　）属于人力资源管理费用。A.调研费、广告费 B.保险福利项目 C.培训

在人力资源规划中，（　　）事关全局，是各种人力资源计划的核心。A.战略规划 B

考评周期除取决于绩效考评的（　　）。还应服从于企业人力资源与其他相关的管理制度。

下列关于泰勒模式的说法，错误的是（　　）。A.以目标为中心，结构紧密，具有计划性

工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现（　　）。A.责权一

Whenweconsidergreatpaintersofthepast,thestudyofartandthestudy

【B1】[br]【B7】A、strengthenedB、aidedC、transferredD、providedD动词上下文语义：“提供”健康服务、

Whichisnotmentionedinthepassageasanaspectthatfarmingactivitiesared

前期固结压力小于现有覆盖土层自重应力的土称为（）。A.欠固结 B.次固结

依照《商业银行》，有下列情形之一的，接管终止（　　）A.按照接管决定规定的期限届

导致城市出现大范围重度污染的一个重要原因是人类大量排放污染物，超过了环境的承载能

下列无机结合料基层养护正确的有（）。A、碾压完成并经压实度检查合格后，应及时养护

下列测量感觉阈限的方法中，最容易产生动作误差的是A.平均差误法 B.最小变化法

下列有关法律关系的表述，哪一选项是正确的？A.在我国，公民的权利能力是有限的

关于对账的说法，错误的是（　　）。A.对账应当做到账证相符、账账相符、账实相符

（ ）被认为是当代人力资源管理中识别有才能管理者的最有效工具。A．评价中心

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

人力资源费用支出控制的原则包括（ ）。A.及时性原则 B.节约性原则 C.

（ ）不属于人力资源配置的基本原理。A.能位对应原理 B.精确对应原理 C

考评方法的（ ）是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性。A

以下各选项不属于人力资源规划中费用规划内容的是（ ）。A.人力资源费用预算

下列选项中属于研讨法类型的是（ ）。A.以教师为中心的研讨法 B.以学生为中

（ ）属于人力资源管理费用。A.调研费、广告费 B.保险福利项目 C.培训

在人力资源规划中，（ ）事关全局，是各种人力资源计划的核心。A.战略规划 B

考评周期除取决于绩效考评的（ ）。还应服从于企业人力资源与其他相关的管理制度。

下列关于泰勒模式的说法，错误的是（ ）。A.以目标为中心，结构紧密，具有计划性

工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现（ ）。A.责权一

Whenweconsidergreatpaintersofthepast,thestudyofartandthestudy

【B1】[br]【B7】A、strengthenedB、aidedC、transferredD、providedD动词上下文语义：“提供”健康服务、

Whichisnotmentionedinthepassageasanaspectthatfarmingactivitiesared

前期固结压力小于现有覆盖土层自重应力的土称为（）。A.欠固结 B.次固结

依照《商业银行》，有下列情形之一的，接管终止（ ）A.按照接管决定规定的期限届

导致城市出现大范围重度污染的一个重要原因是人类大量排放污染物，超过了环境的承载能

下列无机结合料基层养护正确的有（）。A、碾压完成并经压实度检查合格后，应及时养护

下列测量感觉阈限的方法中，最容易产生动作误差的是A.平均差误法 B.最小变化法

下列有关法律关系的表述，哪一选项是正确的？A.在我国，公民的权利能力是有限的

关于对账的说法，错误的是（ ）。A.对账应当做到账证相符、账账相符、账实相符

（　　）被认为是当代人力资源管理中识别有才能管理者的最有效工具。A．评价中心

人力资源费用支出控制的原则包括（　　）。A.及时性原则 B.节约性原则 C.

（　　）不属于人力资源配置的基本原理。A.能位对应原理 B.精确对应原理 C

考评方法的（　　）是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性。A

以下各选项不属于人力资源规划中费用规划内容的是（　　）。A.人力资源费用预算

下列选项中属于研讨法类型的是（　　）。A.以教师为中心的研讨法 B.以学生为中

（　　）属于人力资源管理费用。A.调研费、广告费 B.保险福利项目 C.培训

在人力资源规划中，（　　）事关全局，是各种人力资源计划的核心。A.战略规划 B

考评周期除取决于绩效考评的（　　）。还应服从于企业人力资源与其他相关的管理制度。

下列关于泰勒模式的说法，错误的是（　　）。A.以目标为中心，结构紧密，具有计划性

工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现（　　）。A.责权一

依照《商业银行》，有下列情形之一的，接管终止（　　）A.按照接管决定规定的期限届

关于对账的说法，错误的是（　　）。A.对账应当做到账证相符、账账相符、账实相符