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根据争议性质的不同,劳动争议可划分为()A:劳动合同争议 B:劳务派遣争议
根据争议性质的不同,劳动争议可划分为()A:劳动合同争议 B:劳务派遣争议
考试题库
2022-08-02
54
问题
根据争议性质的不同,劳动争议可划分为()A:劳动合同争议B:劳务派遣争议C:集体合同争议D:权利争议E:利益争议
选项
A:劳动合同争议
B:劳务派遣争议
C:集体合同争议
D:权利争议
E:利益争议
答案
DE
解析
根据争议性质的不同,劳动争议可划分为权利争议和利益争议。权利争议是劳动关系当事人基于劳动法律、法规的规定,或集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议。利益争议是当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议。
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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