首页
登录
从业资格
在企业内部开发培训师的缺点有()A:开发成本高 B:培训过程较难控制 C:内
在企业内部开发培训师的缺点有()A:开发成本高 B:培训过程较难控制 C:内
资格题库
2022-08-02
69
问题
在企业内部开发培训师的缺点有()A:开发成本高B:培训过程较难控制C:内部教师不易于在学员中树立威望D:选择范围较小,不易开发出高质量的教师队伍E:受环境限制,内部教师很难上升到新的高度来看待问题
选项
A:开发成本高
B:培训过程较难控制
C:内部教师不易于在学员中树立威望
D:选择范围较小,不易开发出高质量的教师队伍
E:受环境限制,内部教师很难上升到新的高度来看待问题
答案
CDE
解析
在企业内部开发培训师的缺点有:(l)内部人员不易于在学员中树立威望,可能影响学员在培训中的参与态度;(2)内部选择范围较小,不易开发出高质量的教师队伍;(3)内部教师看待问题受环境决定,不易上升到新的高度。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1007455.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业各部门对员工的补充需求量主要包括( )。A.由于实际发展所需增加的人员和由
绩效考评指标设计的前提和基础是( )。A.制定企业总体战略 B.明确绩效考评
管理人员的培训需求分析的内容不包括( )。A.战略与环境分析 B.任务分析
( )是对企业管理各基本方面规定的活动框架。A.管理制度 B.业务规范 C
企业在进行外部人力资源供给预测时,下列最难预测的人员是( )。A.技职校毕业生
在培训项目计划中,课程系列计划以( )为导向,将看似独立的相关课程联系在一起。
企业组织结构需要变革的征兆包括( )。A.成本增加 B.合理化建议减少 C
在不同企业中,工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距,其原因可能是( )。A.不
企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包括( )。A.薪酬 B.退休 C.平
企业员工培训规划的设计,应当充分体现( )等基本要素的统一性和综合性。A.信念
随机试题
WhatIsReadingI.Readingisacomplexand【T1】______process【T1】______—e.g.,
Completethesummarybelow.ChooseONEwordfromReadingPassage3foreachansw
[originaltext]J:HiPaul.P:HelloJohn.J:DidyouenjoyBob’spartytheother
She______fiftyorsowhenIfirstmetherattheconference.A、mustbeB、hadbeen
戴维南定理的解题步骤为()。
由茯苓、枳壳、半夏、风化朴硝组成的方剂是()A.定痫丸 B.大陷胸汤
下列细菌中属需氧芽胞杆菌的是A、破伤风杆菌B、肉毒梭菌C、产气荚膜梭菌D、
下列抽样方法中可用于估计总体的金额特征的是( )。A.发现抽样法 B.属性抽
公共题干: “商品编号”栏应填( ). A.85411000 B.
当会计科目有数量核算时,账簿格式一般设置为()。A:数量式B:数量金额式C:
最新回复
(
0
)