在预测学中，人力资源需求预测一般应用的原理包括()A:重力原理 B:惯性原理

最全题库2022-08-02 96

问题在预测学中，人力资源需求预测一般应用的原理包括()A:重力原理B:惯性原理C:相关性原理D:相连性原理E:相似性原理

选项 A:重力原理
B:惯性原理
C:相关性原理
D:相连性原理
E:相似性原理

答案 BCE

解析人力资源需求预测实际上是预测学的一部分，它遵循预测学的原理。在预测学中，一般应用以下原理：惯性原理、相关性原理、相似性原理。

转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1007402.html

一级人力理论和专业和综合评审

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)