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人力资源规划可以通过对风险的( )等一系列活动防范风险。A.识别 B.对比
人力资源规划可以通过对风险的( )等一系列活动防范风险。A.识别 B.对比
admin
2022-08-02
73
问题
人力资源规划可以通过对风险的( )等一系列活动防范风险。A.识别B.对比C.估计D.盘点E.监控
选项
A.识别
B.对比
C.估计
D.盘点
E.监控
答案
ACE
解析
企业在人力资源管理中都可能遇到风险,比如招聘计划实施的不J1顷N、新策引起的员工的不满等,这些都可能影响企业生产经营活动的正常运行。风险分析与策的制定就是通过风险识别、估计、监控等一系列的活动来防范风险的发生。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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