首页
登录
从业资格
选拔性员工素质测评的特点包括()。A:强调测评的区分功能 B:测评标准刚性弱
选拔性员工素质测评的特点包括()。A:强调测评的区分功能 B:测评标准刚性弱
练习题库
2022-08-02
53
问题
选拔性员工素质测评的特点包括()。A:强调测评的区分功能B:测评标准刚性弱C:测评指标具有灵活性D:测评标准刚性强E:强调测评过程客观性
选项
A:强调测评的区分功能
B:测评标准刚性弱
C:测评指标具有灵活性
D:测评标准刚性强
E:强调测评过程客观性
答案
ACDE
解析
选拔性测评是指以选拔优秀员工为目的的测评。其主要特点如下:(1)强调测评的区分功能;(2)测评标准刚性强;(3)测评过程强调客观性;(4)测评指标具有灵活性;(5)结果体现为分数或等级。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1007314.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某企业通过笔试、面试等程序选拔了30位优秀员工。 (1)企业员工素质测评导致测
简述关键绩效指标标准水平的种类,并说明为什么要对关键绩效指标标准水平进行有效控制
2016年,A公司对所有职能部门实施了绩效管理制度,强调了员工绩效的量化考核,并
考核性测评的主要特点包括( )。A.结果不公开 B.系统性强 C.测评标准
员工培训规划设计的基本程序包括( )。A.明确培训规划的目的 B.获取培训规
员工素质测评的类型主要有( )。A.选拔性测评 B.激励性测评 C.开发性
若企业人力资源供不应求,可以采取的解决方法一般有( )。A.减少员工的工作时间
适用于那些岗位划分较粗,岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度
设计员工培训评估方案时,应注重达到的基本要求不包括( )。A.操作简单,易于实
规范化阅卷的必要环节与程序是( )。A.制定详细准确的评分标准与答案 B.根
随机试题
Thefollowingaretwoexcerptsaboutjobhopping.Readthetwoexcerptscarefu
TheeldersofcontemporaryAmericans______.[br]Fivehundredcritically-illpa
中国人每天都在使用筷子(chopsticks),这在很多外国朋友眼里似乎是一个奇迹。历史记载表明筷子的使用已有3000年的历史。在古代,富人用金子制成筷
Fewpeopleexpectluxurywhileflying,butthesedays,eventhebasicsseem
It’sNeverTooLatetoStartExerciseResearc
工程使用的某种机械设备,原值为400万元,折旧年限为15年,净残值为设备原值的5
债权人应当在接到通知之日起30日内,未接到通知的应当在公告之日起(?)日内,向投
甲公司是一家上市公司,企业所得税税率为25%,基准折现率为8%,相关资料如下:
税与费是筹集财政收入的不同形式,下列有关税的表述,正确的有()。A.税收收入由国
女,25岁,妊娠37周,G1P0,因羊膜破裂入院待产。既往身体健康,无传染病及遗
最新回复
(
0
)