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在下列选项中，属于人力资源需求预测的定量方法的是()A:生产模型法 B:马尔可
在下列选项中，属于人力资源需求预测的定量方法的是()A:生产模型法 B:马尔可
资格题库
2022-08-02
51
问题
在下列选项中，属于人力资源需求预测的定量方法的是()A:生产模型法B:马尔可夫分析法C:计算机模拟法D:描述法E:德尔菲法
选项
A:生产模型法
B:马尔可夫分析法
C:计算机模拟法
D:描述法
E:德尔菲法
答案
ABC
解析
人力资源需求预测的具体方法可分为定性预测和定量预测两大类。其中，定量方法包括：转换比率法、人员比率法、趋势外推法、回归分析法、经济计量模型法、灰色预测模型法、生产模型法、马尔可夫分析法、定员定额分析法、计算机模拟法。
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本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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