首页
登录
从业资格
面试考官应消除应聘者的紧张情绪,创造轻松、友好氛围的面试实施阶段是()。A:关系
面试考官应消除应聘者的紧张情绪,创造轻松、友好氛围的面试实施阶段是()。A:关系
最全题库
2022-08-02
62
问题
面试考官应消除应聘者的紧张情绪,创造轻松、友好氛围的面试实施阶段是()。A:关系建立阶段B:导入阶段C:核心阶段D:确认阶段
选项
A:关系建立阶段
B:导入阶段
C:核心阶段
D:确认阶段
答案
A
解析
在关系建立阶段,面试考官应从应聘者可以预料到的问题开始发问,如工作经历、文化程度等,以消除应聘者的紧张情绪,创造轻松、友好的氛围,为下一步的面试沟通做好准备。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1007181.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )具有生动的人际互动效应。A.公文筐测试 B.非结构化面试 C.结构化
在面试之前,已经有一个固定的框架对应聘者提问的方法称为( )。A.结构化面试
基于行为的连贯性假设,行为描述面试应注意了解应聘者( )。A.过去的学习经历
笔试的形式中,( )能够检测应聘者的认知力、理解力、分析力、判断力、思辨力等方
某家电集团公司拟招聘地区销售主管若干名。人力资源部决定用群体决策法进行面试并确定
请简述劳动争议仲裁在申请与受理阶段的主要工作内容和相关规定。
简述面试的实施技巧。
事实劳动关系的形成原因包括( )。A.无视劳动法律法规而逐步形成 B.无
“你怎么连这么简单的问题都不懂?”属于( )面试问题。A.压力性 B.知
面试考官在面试前,根据简历信息对应聘者做出主观评价,这属于( )。A.第一印
随机试题
[originaltext]W:Letmeturnitontothemanwhomayendupthewinner,Mr.As
[originaltext]W:Whydidn’tyouhaveyourgeologyclasstoday?M:Onlythreeo
Researchershavereconstructedanancienthumangenome(基因组)forthefirsttim
PremierePro中,渲染工作的快捷键是()。A.Space B.F5
下列哪项措施不符合建筑给水系统的节水节能要求?( )A.住宅卫生间选用9升的坐
患者,女,19岁,3天来右下后牙阵发性疼痛,冷热刺激加重疼痛,夜晚因剧痛难眠而就
运动时呼吸加快是多因素共同调节的结果,其中起主要作用的是()。A.温度调节
商业银行应加强对保证人的档案信息管理,在保证合同有效期间,应定期对保证人的资信状
根管再治疗工作长度的确定比较困难,原因如下,但应除外A.根管钙化 B.根管弯曲
最新回复
(
0
)