首页
登录
从业资格
下列属于仲裁时效中断的法定事由的有( )A: 向对方当事人主张权利 B: 对方
下列属于仲裁时效中断的法定事由的有( )A: 向对方当事人主张权利 B: 对方
考试题库
2022-08-02
95
问题
下列属于仲裁时效中断的法定事由的有( )A: 向对方当事人主张权利B: 对方当事人同意履行义务C: 发生了不可抗力的事情D: 向有关部门请求权利救济E: 当事人因为某种原因中断仲裁
选项
A: 向对方当事人主张权利
B: 对方当事人同意履行义务
C: 发生了不可抗力的事情
D: 向有关部门请求权利救济
E: 当事人因为某种原因中断仲裁
答案
ABD
解析
仲裁时效的中断,是指在仲裁时效进行期间,因发生法定事由致使已经经过的仲裁时效期间统归无效,待时效中断事由消除后,重新开始计算仲裁时效期间。仲裁时效中断的法定事由有以下三种情形:(1)向对方当事人主张权利;(2)向有关部门请求权利救济;(3)对方当事人同意履行义务。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1016661.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于( )。A.个别争议 B.集
处理劳动争议的正确程序是( )。A.调解、诉讼、仲裁 B.调解、仲裁、诉讼
下列对人力资本的理解正确的有( )。A.人力资本具有创造性B.人力资本具有时效
如果采用( )形式,招聘者与应聘者面对面相视而坐,眼睛直视对方,会造成一种心理
通过制定管理制度规避培训风险,需要考虑( )。A.明确双方的权利和义务B.员工
下列关于集体合同主体的说法,不正确的是( )。A.工会会员是集体合同的当事人
当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于( )。A.个别争议 B.
根据劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为( )A.1年
按照劳动争议性质的不同,可以把劳动争议划分为()。A:权利争议 B:利益
()是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的,代表全体职工实行民主管理权利
随机试题
[originaltext]W:Well,homecomputerownersfitintothreemaincategories.You
[originaltext]W:Inthismorning’sHealthWatch,gainingweightatwork,accord
InordertorentanddriveacarinJapan,yourequireaJapanesedrivingli
Forthispart,youareallowed30minutestowriteacompositionentitledUni
[originaltext]AnincreasingnumberofnewlawsacrosstheUnitedStatesmakeit
WhatwasthemostpopularmixabouttheUnitedStatesinthe19thcenturywa
声门下区的淋巴引流一般不注入的淋巴结是()A.气管前淋巴结 B.气
2020年,北京客运总量的同比减少量约占全国中心城市客运总量同比减少量的
增值税一般纳税人采取赊销和分期收款方式销售货物,其纳税义务的发生时间为()。A.
对于第一类防雷建筑物防闪电感应的设计,平行敷设的管道、构架和电缆金属外皮等长金属
最新回复
(
0
)