首页
登录
从业资格
在考评量表中测量水平最高的量表是()A:等距量表 B:名称量表 C:比率量表
在考评量表中测量水平最高的量表是()A:等距量表 B:名称量表 C:比率量表
资格题库
2022-08-02
70
问题
在考评量表中测量水平最高的量表是()A:等距量表B:名称量表C:比率量表D:等级量表
选项
A:等距量表
B:名称量表
C:比率量表
D:等级量表
答案
C
解析
比率量表是在考评量表中测量水平最高的量表,也被科学家认为是较为理想的量表。一个比率量表除含有类别、等级、等距量表的特征外,还有一个只有实际意义的绝对零点。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1006873.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
一般的企业应关注( )点处的薪酬水平。A.25% B.50% C.7
决定绩效监控有效性的关键点不包括( )。A.管理者绩效辅导的水平 B.管
最核心的薪酬战略要素包括()A:薪酬观念 B:薪酬基础 C:薪酬水平
关于薪酬水平的描述,下列说法不正确的是()A:薪酬水平=薪酬总额/企业平均人
在考评量表中测量水平最高的量表是()A:等距量表 B:名称量表 C:
在对培训项目所取得的成效进行测试时,测量结果的长期稳定程度指的是()A:相关
薪酬水平都是在直接或间接进行的薪酬调查的基础上确定的是()A.岗位薪酬 B.
绩效监控始终关注员工的(),旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效(
没有绝对的零点,只能做加减运算的绩效考评标准量表是()A.比率量表 B.等距
()作为测量"人"的尺度,在员工与岗位之间架起了桥梁A.岗位分析 B.员工素
随机试题
Whatdoesthewomanimplyabouthercar?[br][originaltext]M:Isthistablein
Sleepiscrucialforgoodhealth.Ithelpsmemoryand【B1】______,keepsyouf
患者,女,15岁,颏部发育差,唇前突闭合不全,面下1/3高度偏大,覆盖9mm,磨
患者,女性,25岁。未婚,先兆流产入院,护士在收集资料时,能够对有效沟通起到促进
现实的资本主义市场机制在很多场合不能导致资源的有效配置,这种情况被称为“市场失灵
以下说法错误的是( )。A.董事会对股东大会负责,对商业银行经营和管理承担最终
药品监督管理部门因某药品经营企业销售假药而吊销其《药品经营许可证》,属于A.刑事
血浆消除半衰期相对较长(14~16min),可间隔30min静脉注射2次…
与多成分玻璃纤维制造的光纤相比,由塑料纤维制成的光导纤维()。A.成本低
女性,38岁。右上腹痛2天,伴恶心、呕吐,今起疼痛阵发性加剧,伴畏寒,发热。体检
最新回复
(
0
)