首页
登录
从业资格
实行()时,企业必须给员工学习新技术、新知识的机会。A:岗位薪酬制 B:技能薪
实行()时,企业必须给员工学习新技术、新知识的机会。A:岗位薪酬制 B:技能薪
资格题库
2022-08-02
32
问题
实行()时,企业必须给员工学习新技术、新知识的机会。A:岗位薪酬制B:技能薪酬制C:绩效薪酬制D:年薪制
选项
A:岗位薪酬制
B:技能薪酬制
C:绩效薪酬制
D:年薪制
答案
B
解析
在实行技能薪酬制时,企业必须给员工学习新技术、新知识的机会,只有这样,才能调动员工的积极性。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1006852.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
面试考官衡量应聘者的素质条件时,应以( )为前提。A.公司岗位需求 B.
岗位知识测验的内容,不包括( )。A.基础知识测验 B.外语考试 C.
便于横向比较员工素质的测评方式是( )。A.表面测评 B.形式测评 C
面对同样的工作任务,小王一天完成,小李则需要三天时间,这体现了员工素质测评的(
员工的动态特征不包括( )。A.员工学习 B.员工激励 C.员工自我
员工正确处理利益关系的做法包括( )。A.破除利益最大化观念,把个人利益始终
符合创新要求的做法是( )。A.某员工把业余时间全部用于发明永动机之上 B
在市场经济条件下,企业应该树立的义利观是( )。A.君子喻于义,小人喻于利
处理好企业员工之间的关系,正确的做法是( )。A.尊重同事的隐私,不过分询问
关于文明礼貌,正确的说法是( )。A.文明礼貌对企业的生产和经营不起作用
随机试题
Tomaswellasalltheotherboysinhisclass(learn)______todriveacar.has
Bluetoothischangingsmall-areanetworkingintoawirelessandautomaticconnec
StressandRelaxationinLife1.随着生活节奏的不断加快,人们正在失去休闲的艺术2.压力是日常生活中不可避免的事情3.如何应付
[originaltext]W:DidyougotothematchonSaturday,Bill?M:No,Alice.(8)I
灵感的特征是()。A.突发性、超常性和易逝性 B.突发性、抽象性和易逝性 C
分配给某公司网络的地址块是210.115.192.0/20,该网络可以被划分为(
大枣的功效是A.养血滋阴生髓B.补血,活血,润肠C.补中益气,养血安神D.养血敛
妊娠滋养细胞肿瘤正确的概念是A.绒毛膜癌最早出现转移的部位是脑 B.源于胎盘种
(2020年真题)40岁的精神分裂症康复者梁女士告诉社会工作者小宋,丈夫跟她基本
下列选项中,属于会计师事务所信息与沟通相关的质量目标的有( )。A.会计师事务所
最新回复
(
0
)