首页
登录
从业资格
便于横向比较员工素质的测评方式是( )。A. 表面测评 B. 形式测评 C
便于横向比较员工素质的测评方式是( )。A. 表面测评 B. 形式测评 C
admin
2022-08-02
79
问题
便于横向比较员工素质的测评方式是( )。A. 表面测评B. 形式测评C. 静态测评D. 动态测评
选项
A. 表面测评
B. 形式测评
C. 静态测评
D. 动态测评
答案
C
解析
静态测评是指对被测评者已形成的素质水平的分析评判,是以相对统一的测评方式在特定的时空下进行测评,不考虑素质前后的变化。其优点是便于横向比较,可以看清被测评者之间的相互差异及是否达到了某种标准。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1016841.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效标准法的特点有( )。A.适合于非管理岗位的员工 B.需要较多的人力、物
以下属于多班制轮班组织形式的有( )。A.四六工作制 B.四三制 C.五班
企业民主管理的平等协商形式包括( )。A.民主对话 B.民主议事 C.民主
某民营企业是一个由仅几十名员工的小作坊式机电企业发展起来的,目前已拥有3000多
企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。A.保证薪酬具有竞争性 B.吸引并留住
绩效管理活动实施过程中的中坚力量是( )。A.高层领导 B.一般员工 C.
以培训和人才开发为导向的绩效考核,应由( )对员工进行考评。A.上级 B.客
自学作为一种培训方式,其优点不包括( )。A.学习费用低 B.学习者自主性很
( )分为工资和薪金两种形式。A.收入 B.奖励 C.薪金 D.薪给
( )是指员工自身感受到的社会和心理方面的回报。[2014年5月三级真题]A.
随机试题
Iwas________bytheirkindnessandmovedtotears.A、preoccupiedB、embarrassedC、
女性病人,因休克进行扩容治疗,在快速输液时,中心静脉压1.47kPa(15cmH
T细胞表面CD3的作用是A.黏附分子,在抗原提呈过程中起辅助作用 B.Th细胞
正常人白天工作时出现的脑电波应为A、α波 B、β波 C、γ波 D、δ波
典型肺炎链球菌肺炎的痰液性状是()A.血性黏液痰 B.脓痰 C.铁锈色
加强作业现场反违章管理,健全各级(____)队伍,严肃查纠各类违章行为。(A)安
汽车的供给曲线是一条垂线。( )
范某在某小区内偷自行车时被小区居民发现并扭送到派出所,民警王某负责处理批案。询问
关于支撑渗沟施工的说法,错误的是()。A.支撑渗沟应分段间隔开挖 B.支
A.风湿性心脏病 B.高血压 C.休克 D.先天性脑底动脉瘤 E.脑动脉
最新回复
(
0
)