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组织职能设计过程的核心内容是()A:职能分析 B:职能调整 C:职能规划
组织职能设计过程的核心内容是()A:职能分析 B:职能调整 C:职能规划
题库
2022-08-02
36
问题
组织职能设计过程的核心内容是()A:职能分析B:职能调整C:职能规划D:职能分解
选项
A:职能分析
B:职能调整
C:职能规划
D:职能分解
答案
A
解析
组织职能设计过程包括职能分析、职能调整和职能分解三个具体的步骤,其中职能分析是其核心内容。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1006808.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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