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人力资本的投资者和受益者之间发生的收入和支出不对称现象,被称为人力资本投资的()
人力资本的投资者和受益者之间发生的收入和支出不对称现象,被称为人力资本投资的()
练习题库
2022-08-02
68
问题
人力资本的投资者和受益者之间发生的收入和支出不对称现象,被称为人力资本投资的()A:外在性B:内在性C:失衡性D:替换性
选项
A:外在性
B:内在性
C:失衡性
D:替换性
答案
A
解析
从投资收益角度来看,人力资本投资者往往并不是投资的唯一受益者,其中总有一部分收益会溢出投资主体受益范围。这种投资者和受益者之间发生的收入和支出不对称现象,被称为人力资本投资的外在性。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1006721.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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